Mentir parece una cuestión nítida en blanco y negro, al menos en la forma en que se lo contamos a nuestros hijos. En otras palabras, ¡no lo hagas!
Y, sin embargo, esa no es la realidad. Mentir es parte de nuestro desarrollo: aprender a mentir se considera un hito en el crecimiento de los niños, al igual que aprender a caminar o alimentarse de forma independiente.
De acuerdo a una 2002 Universidad de Massachusetts estudio, el 60% de los adultos no pueden pasar 10 minutos en una conversación sin decir una mentira. Curiosamente, los hombres mintieron para verse bien, mientras que las mujeres mintieron para hacer que otras personas se sintieran bien.
Entonces, ¿alguna vez está bien acostarse en la oficina? Algunos expertos caen en el campo de blanco y negro, diciendo que nunca es una buena idea mentir. Una vez atrapado, pierde la confianza de sus compañeros de trabajo y de su jefe.
¿Pero es esa la realidad?
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Francamente, no creo que nadie pueda decir que nunca ha mentido en la oficina. Las grandes mentiras son inadmisibles, como mentir sobre tus calificaciones o atribuirte el mérito por algo que hizo otra persona. Hay otras veces según los expertos , donde mentir es perfectamente aceptable.
Aquí están los 7 principales:
1. Tienes resaca. Bien, bebiste demasiado en la fiesta de cumpleaños de tu amigo. Y sí, solo duermes 2 horas. Es mucho mejor echarle la culpa a un problema de espalda que lo mantiene despierto por la noche que decirle a sus compañeros de trabajo que ha estado despierto toda la noche bebiendo. Te hace ver mal e irresponsable, incluso si sabes que puedes manejarlo.
2. Llegas tarde. Esta es la mentira blanca más común que la gente dice. Llega 10 minutos tarde a una reunión porque básicamente no pudo reunirse para llegar a tiempo. En cambio, culpas al tráfico, al clima, a una reunión que duró mucho, a cualquier otra cosa que no sea la verdadera razón. Está bien. Honestamente, a la gente no le importa la razón por la que llega tarde, solo quieren ver la sinceridad de que te sientes mal por hacerlos esperar.
3. Renunciar porque odia el trabajo. Mucha gente deja sus trabajos porque no soportan a su jefe, el trabajo, el sueldo, sea lo que sea. Por muy tentador que sea decirle a los demás lo horrible que fue, es mejor mentir y decirle a la gente que te fuiste por razones personales o para crecer en una dirección diferente. Nadie creerá realmente que esa es la razón exacta, pero tampoco están exactamente interesados en escucharlo satirizar a su último empleador. Y ningún futuro empleador quiere oírle hablar mal de su último jefe; tal vez Donald Trump pueda salirse con la suya criticando a todo el mundo, pero usted no puede.
4. Negociando por cualquier cosa. Cada vez que negocias por algo, tienes que venir desde una posición de fuerza. Pero, ¿qué pasa si no tienes eso? Eres solo una pequeña startup unipersonal que intenta atraer a tu primer cliente; o es un empleado de bajo nivel que busca un aumento de sueldo más alto. En esos casos, está bien mentir para parecer más grande de lo que realmente eres. La gente se siente atraída y quiere contratar ganadores. Algunos hacen esto de manera clásica: es decir, hablan de tener 'discusiones' con terceros cuando todo lo que se ha hecho es un intercambio de correo electrónico. O aumente su último salario en un 10-20% para atraer uno más alto en el próximo trabajo. No es exactamente lo que te hará ganar una insignia de Boy Scout, pero es perfectamente aceptable.
5. No quieres socializar. Siempre es una buena idea vincularse con sus compañeros de trabajo o jefe durante la cena o las bebidas, pero a veces todo lo que quiere hacer es salir de la oficina e irse a casa. En lugar de decirle a la gente que prefieres escuchar a los perros aullar que salir con ellos a tomar una cerveza, está bien mentir y decir que vas a casa para relevar a la niñera o que tienes un compromiso previo.
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6. Tienes que comentar sobre la apariencia de alguien. Nunca hay una buena respuesta que puedas darle a alguien que pregunta '¿me veo gordo con esto?' La verdad nunca te hará libre. Así que es mejor mentir y decirle a alguien en la oficina que se ven muy bien o que el color es fabuloso o alguna otra mentira con la que puedas vivir. Comentar la apariencia de alguien es profundamente personal e incluso la crítica más pequeña puede sacarse de contexto. Mejor simplemente evitar este campo minado.
7. Al tocar sujetos del tercer carril. Es mejor dejar algunos temas fuera de la oficina. Todo lo relacionado con la política, el control de armas, el aborto es un territorio peligroso en un entorno que está destinado a ser neutral para los empleados. Si alguien comienza a interrogarte sobre tu política personal, es mejor no darle importancia al asunto y seguir adelante. Y, a veces, si te encuentras con alguien que expresa opiniones firmes con las que no estás de acuerdo, es mejor reconocer y esperar que la conversación progrese en otra parte. Pero meterse en eso y enfrentarse cara a cara siempre va a terminar mal.
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