Principal Márketing Elon Musk, Jeff Bezos, Jack Ma y Susan Wojcicki hicieron esta lista de los 10 mejores. ¿Puedes adivinar quién más está en él?

Elon Musk, Jeff Bezos, Jack Ma y Susan Wojcicki hicieron esta lista de los 10 mejores. ¿Puedes adivinar quién más está en él?

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Imagínese: 'Musk, Bezos, Nadella, Zuckberberg y Ma'.

Puede sonar como el bufete de abogados del infierno. Pero, en realidad, es el orden en el que Contratado , un sitio de búsqueda de empleo, dijo esta semana que 3.600 empleados clasificaron a los emprendedores tecnológicos que encuentran más inspiradores. Aquí está la lista completa:

  1. Elon Musk
  2. Jeff Bezos
  3. Satya Nadella
  4. Mark Zuckerberg
  5. Jack Ma
  6. Sheryl Sandberg
  7. Reed Hastings
  8. Susan Wojcicki
  9. Marissa Mayer
  10. Ann Wojcicki

Bien ... No profundicemos en por qué Musk supuestamente es un poco más inspirador que Bezos, por no hablar de por qué, en 2019, Zuckerberg, Sandberg y Mayer obtuvieron las tragamonedas que hicieron.

(Pero felicitaciones a las hermanas Wojcicki, seguro. Y a su mamá).

En cambio, hablemos de listas. El informe Hired del que proviene esta lista tiene muchos más de ellos:

  • Las principales marcas públicas y privadas del mundo (dicen que son Airbnb, SpaceX y Hulu en el lado privado; Google, Netflix y Apple entre las que se han hecho públicas).
  • Las 5 razones principales por las que los trabajadores tecnológicos en realidad no quieren trabajar de forma remota
  • 8 formas en que el talento tecnológico aprende sobre los anuncios y las iniciativas de la empresa

No están solos, ni siquiera solos en mi bandeja de entrada de correo electrónico durante los últimos días. Por ejemplo, Puerta de vidrio esta semana publicó su lista de los 25 trabajos mejor pagados en los EE. UU. para 2019.

Los médicos siguen siendo el número uno, con un salario base medio de 193.415 dólares. En cuanto a las empresas que más pagan, Palo Alto Networks ocupa el primer lugar al ofrecer un salario medio de 170.929 dólares.

Entiendo por qué organizamos la información de esta manera. De hecho, yo mismo he escrito algunas listas durante siete años y 1000 artículos aquí en Inc.com. Los favoritos incluyen:

  • 17 hábitos diarios que mi papá insiste que te harán más feliz y exitoso. (Uno de mis favoritos de todos los tiempos. Escribir este en realidad nos acercó a mi papá y a mí).
  • 5 razones por las que los grandes empresarios siempre van a las reuniones. (Un consejo legítimo, pero escribí esto en gran parte porque me reuní en nuestra reunión universitaria de 20 años. Actualización: todavía va bien).
  • 17 hábitos simples que te hacen lucir más profesional . (Buen consejo en este retroceso, además de que disfruté compartiendo la vez anterior al 11 de septiembre que estuve en un avión comercial en el que los pasajeros anularon al piloto).

Ahora, creo que hay 7 razones clave por qué listas como estas captan la atención de las personas.

(Es broma. Hemos tenido suficientes listas en esta historia).

Pero que el hecho de que la gente responda a listas como esta es instructivo. En un contexto completamente diferente, ayer me reuní con un CEO muy inteligente sobre un posible acuerdo comercial, y dijo algo que me hizo pensar en esto.

(Aparte: si está leyendo esto, señor CEO sin nombre, definitivamente deberíamos hacer el trato).

Hablábamos de la amplia gama de opciones a las que se enfrentan los clientes constantemente. Resumió el tema en una sola oración: 'A la gente le gustan las opciones, pero odia las decisiones'.

Oh hombre, pensé. Esa cita definitivamente terminará en una de mis columnas de Inc.com.

Los seres humanos están inundados de información. Respondemos cuando está organizado, junto con una promesa de autoridad digerible.

Para volver a unir todo esto, no sé si Elon Musk es más inspirador que Jeff Bezos.

Sin embargo, sí sé que si ha leído hasta aquí, tal vez valga la pena pensar en la forma en que las personas procesan información como esta.

Y luego cópielo la próxima vez que su empresa tenga un mensaje importante que transmitir.

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