La educación ha experimentado un cambio radical desde que los primeros emprendedores y educadores intrépidos comenzaron a explorar las posibilidades del aprendizaje en línea.
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Covid-19, por supuesto, ha acelerado exponencialmente la tendencia de la educación en línea. No hay un solo estudiante, padre o maestro en 2020 que no sea consciente de que la educación es marcadamente diferente ahora que hace siete meses.
Pero debido a la visibilidad extrema de este cambio en particular, la mayoría de nosotros que no estamos atrincherados en el espacio de la educación podemos haber pasado por alto algunos que son en realidad más importantes y de mucho más largo plazo.
Cosas como:
Un cambio hacia una educación superior más democratizada y accesible.
Cambios culturales y laborales en términos de qué tipos de experiencias educativas son más valoradas.
Se están produciendo muchos otros cambios, pero estos son los que me centraré aquí.
El cambio hacia una educación superior más democratizada y accesible
El programa tradicional de MBA, con la consiguiente deuda estudiantil que la mayoría de los estudiantes deben contraer para pagarlo, no es democrático ni accesible para la mayor parte del país o del mundo.
El rígido proceso de solicitud, los puntajes requeridos de las pruebas y las recomendaciones, los ensayos y las entrevistas han sido elogiados como una forma de garantizar que las personas adecuadas ingresen a la institución.
Pero en realidad, por supuesto, estos procesos son mucho más efectivos para mantener a la gente fuera.
¿Dónde está el valor de eso? Aparte de conferir estatus a aquellos que pasan el corte, hay poco que decir para mantener la educación fuera del alcance de las personas que la desean.
ThePowerMBA , un programa global que comenzó en España, es una alternativa de educación empresarial no acreditada que ofrece lecciones breves, realmente breves, de solo 15 minutos cada una, de algunos de los emprendedores y empresarios más exitosos del mundo. Los fundadores y directores ejecutivos de empresas como Netflix, Airbnb, Rent the Runway y Waze, entre muchas otras, se encuentran entre los 'profesores' del programa.
Cuesta significativamente menos que incluso un solo semestre en la mayoría de las escuelas de negocios. El programa cubre todas las áreas comerciales tradicionales (y no tradicionales), pero se enfoca en la educación procesable, en lugar de sumergirse en los aspectos teóricos que cubren muchos programas.
Abrir este tipo de educación a las masas es parte de La misión declarada de ThePowerMBA : 'para abrir el acceso a conocimientos clave, herramientas e inspiración a todos los que quieran aprender, dondequiera que se encuentren en el mundo'.
Y ThePowerMBA no es el único ejemplo. Piense en las certificaciones profesionales, también no acreditadas, que ofrecen empresas como Google y Hubspot. Estos son menos costosos, más rápidos y más adaptables que los certificados ofrecidos por la mayoría de las instituciones educativas y, por lo tanto, más accesibles para más personas.
¿La línea de fondo? La acreditación ya no es fundamental cuando se trata de obtener una educación.
Cambios culturales y laborales en términos de qué tipos de experiencias educativas son más valoradas
Ninguno de estos cambios sería posible si los empleadores no aceptaran también la idea de que la educación es más que un título universitario típico.
Pero estamos viendo que lo son.
A principios de la década de 2000, cuando vimos el advenimiento de los MOOC, o cursos en línea abiertos masivos y recursos educativos en línea gratuitos como Khan Academy, muchos líderes de industrias y sectores comenzaron a cuestionar por qué la educación se trataba como algo que se debe acumular y proteger, en lugar de ofrecido gratuitamente a cualquiera que quisiera uno.
Eso, junto con el hecho de que la revolución digital estaba cambiando las cosas más rápido de lo que los cursos universitarios y universitarios podían mantener, hizo que gradualmente fuera más aceptable aprender de las instituciones que estaban realizando algunos de estos cambios, como Google o Moz. ¿Dónde mejor para aprender habilidades profesionales que de otros profesionales, después de todo?
Del mismo modo, si su objetivo es administrar su propio negocio o el de otra persona, ¿qué mejor lugar para aprender lo que necesita saber que de personas que realmente han hecho ese viaje?
Ahora, tendrá dificultades para encontrar una empresa que no acepte un certificado profesional de una fuente no tradicional. Lambda School, por ejemplo, capacita a los estudiantes de forma remota para que se conviertan en desarrolladores web o científicos de datos y no les permitan pagar matrícula hasta que sean contratados.
Crezca con el programa profesional de Google , por ejemplo, no solo ofrece educación y certificación en una serie de áreas centradas en la tecnología, sino que también conecta a los graduados directamente con los empleadores que están contratando para los roles para los que ahora están calificados esos graduados.
Lo mismo ocurre con ThePowerMBA: al igual que los MBA tradicionales, que ofrecen su red de ex alumnos como una de sus ventajas más atractivas, ThePowerMBA también conecta a los estudiantes con una red global y multicultural de líderes de algunas de las empresas más exitosas del mundo.
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La educación está experimentando una transformación, y no es solo porque más de ella se está llevando a cabo en las pantallas, en nuestros hogares, que en el aula. Estamos viendo que la educación se abre de manera significativa a muchas más personas, y eso tendrá un impacto real en todo, desde quién tiene acceso al capital en los EE. UU. Hasta quién controla la riqueza.
Yo, por mi parte, estoy emocionado por este próximo capítulo.
