Principal Fundadoras Femeninas He aquí por qué las mujeres líderes necesitan perros según las directoras ejecutivas

He aquí por qué las mujeres líderes necesitan perros según las directoras ejecutivas

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Tienes un perro? Probablemente debería hacerlo, especialmente si es una ejecutiva o fundadora de una empresa. Al menos, ese es el consejo de algunas mujeres muy poderosas que dicen que tener un perro ha marcado una gran diferencia en sus vidas y carreras. Se lo toman en serio y tienen Ciencias para respaldarlos.

Cuando la reportera de Quartz Leah Fessler entrevistó a 50 mujeres poderosas para la serie Cómo ganaremos: los visionarios , ella les hizo a cada uno de ellos el mismo conjunto de preguntas, incluida esta pregunta para llenar los espacios en blanco: 'Todos deberían poseer______'. Obtuvo una amplia y fascinante variedad de respuestas fascinantes, que iban desde 'un alma' hasta 'una cafetera espresso italiana, de las que tienen la tapa que se atornilla'. Sheryl Sandberg recomendó un bolígrafo y una libreta porque, 'Si quieres hacer las cosas, no hay sustituto para solo escribiéndolo .'

Estas mujeres procedían de disciplinas muy diferentes. Estuvieron Marie Kondo, conocida por su serie de Netflix sobre la alegría de ordenar, Mary Barra, directora ejecutiva de General Motors, y Tarana Burke, fundadora del movimiento #MeToo. Había científicos y productores de televisión y atletas olímpicos ganadores de medallas. Por lo tanto, es posible que no espere mucha superposición en sus respuestas a esta pregunta de lo que todos deberían poseer, y no la hubo. No hay dos mujeres que tengan la misma respuesta a esa pregunta, excepto cuando se trata de perros. Cinco de estas mujeres líderes dijeron que todo el mundo debería tener un perro. La congresista Pramila Jayapal (D-Washington) se saltó la cuestión de la propiedad de un perro, que se presumía, y dijo que todos deberían tener una lavadora de patas de perro. La directora ejecutiva de Ellevest, Sallie Krawcheck, dijo que todos deberían tener una mascota y, aunque entiende que muchos prefieren los perros, ella misma es partidaria de los gatos. Y la economista de Harvard, Claudia Goldin, señaló inevitablemente que, si bien todos deberían tener un perro cerca, en realidad son ellos quienes nos poseen.

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Tener un perro = mayor longevidad.

¿Cuál es el problema con los perros? Si tienes uno o más perros en tu vida, es probable que ya lo sepas. Los beneficios científicos de tener un perro están bien documentados, sobre todo en un estudio sueco de 3,4 millones de dueños de perros. El registro de perros es obligatorio en Suecia y existen registros nacionales de todas las visitas al hospital, por lo que los investigadores pudieron rastrear los efectos en la salud de tener un perro durante 12 años. Descubrieron que las personas que tenían un perro tenían menos probabilidades de morir de enfermedades cardiovasculares y otras causas, incluso después de tener en cuenta otros factores de riesgo conocidos como el peso, el tabaquismo y la pobreza. La diferencia fue especialmente sorprendente para las personas que vivían solas: tenían un 33 por ciento menos de posibilidades de morir durante ese período de 12 años que aquellas que vivían solas sin un perro.

Esa última estadística deja en claro que los beneficios para la salud van más allá del aumento de actividad que generalmente viene con tener un perro. Se trata de compañerismo y amor incondicional. Como dice Oprah Winfrey, 'Están felices de verte sin importar qué y nunca hay ningún juicio'. No solo eso, como muestra otro estudio, los perros corren hacia sus dueños si los ven llorando o angustiados. Los perros no solo ofrecen amor incondicional, sino que también brindan un suministro interminable de comodidad y aumento de la confianza.

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Que es algo que las mujeres en puestos de liderazgo necesitan con urgencia. A pesar de que se ha hablado mucho sobre la igualdad de género en los últimos años, las mujeres todavía ocupan solo el 18 por ciento de los roles de liderazgo en el mundo empresarial, mostró un estudio reciente. Si bien sería genial pensar en esto como una reliquia de tiempos menos ilustrados que desaparecerá en las próximas dos décadas, la evidencia sugiere que este doble rasero está firmemente arraigado y permanecerá en su lugar en el futuro previsible porque se enseña incluso a estudiantes universitarios. Un estudio reciente y muy deprimente en Stanford demostró cómo los reclutadores de la mayoría de las empresas tecnológicas establecidas y las nuevas empresas dejan en claro a las mujeres que se gradúan que no deberían esperar nunca tomar un examen. papel de liderazgo .

Entonces, ¿qué les sucede a las mujeres que se oponen a la tendencia y asumen roles de liderazgo o de alto poder? A menudo se enfrentan a una situación sin salida. Si actúan bien, se las considera demasiado suaves y femeninas para ser líderes eficaces. Si afirman su autoridad en formas que son comúnmente aceptadas e incluso recompensadas por los hombres, se las considera agresivas y poco femeninas y no les agradan sus colegas, jefes y subordinados directos. A menudo se sienten aisladas como la única mujer líder en la sala, o como una de las pocas. En industrias dominadas por hombres, podrían ser las únicas mujeres, punto.

El antídoto ideal para trabajar en un entorno hostil.

De manera sutil o abierta, ir a trabajar en estas condiciones puede parecer pasar todo el día todos los días en un entorno hostil. Es difícil imaginar un mejor antídoto que cantidades ilimitadas de amor incondicional y consuelo preocupado. Dejaré la última palabra a Winfrey, quien ciertamente ha enfrentado y superado la hostilidad como mujer líder. Salió de una infancia de pobreza y abuso sexual para convertirse en la primera presentadora de noticias negra en una estación de televisión de Nashville, se hizo cargo de un programa de entrevistas fallido y se convirtió en el número uno en su mercado en cuestión de meses, fundó su propia compañía de producción y es el primer multimillonario afroamericano de Estados Unidos.

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En un short video , Winfrey describió su relación con su perra Sophie, quien dijo que era su mejor maestro. Sophie acompañó a Winfrey cada vez que filmaba su programa de entrevistas, así como a los premios Oscar y Emmy, hasta la muerte del perro a los 13 años. Winfrey dijo que se dio cuenta de que nadie la amaría como Sophie. Todavía tiene varios perros, hasta 11 a la vez, y dice que nada la hace más feliz que llevarlos a caminar o rodar con ellos por el césped. 'A lo largo de los años, he sentido el amor más verdadero y puro', dijo. 'Me imagino que así es como se siente el amor de Dios, es el amor que viene de tu perro'. Todas nosotras, las mujeres ejecutivas y todos los demás, podríamos usar un poco más de eso.

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