La ciencia psicológica reciente tiene buenas y malas noticias sobre el narcisismo. Empezaré con las buenas noticias.
Es posible que haya escuchado que los rasgos narcisistas están aumentando entre los jóvenes, pero la feliz verdad es que, mientras los académicos todavía debaten los puntos más finos del tema, está bastante claro no hay un repunte masivo en el narcisismo - aunque los reality shows y las redes sociales a veces pueden hacerle sospechar lo contrario.
Pero si bien las afirmaciones de una epidemia de narcisismo son generalmente exageradas, los líderes empresariales en particular no deberían dejar de preocuparse por los narcisistas en sus filas. La mala noticia es que tanto la ciencia como la evidencia anecdótica muestran que el narcisismo, aunque en última instancia es destructivo para las personas y las empresas, puede ayudar a las personas a salir adelante profesionalmente. La confianza sin fundamento y la voluntad de ser despiadado son con demasiada frecuencia premiado en el mundo empresarial .
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Puede que el narcisismo no sea más frecuente en estos días, pero es un problema particular para los líderes empresariales. Es por eso que los empresarios y ejecutivos deben prestar atención a una preocupación nuevo estudio eso sugiere que el narcisismo es incluso más destructivo de lo que se entendía anteriormente.
Los narcisistas son incluso más destructivos de lo que piensas.
Para el estudio, un par de investigadores de la Universidad Estatal de Ohio examinaron 437 estudios previos sobre narcisismo, que en conjunto analizaron a 123.000 personas. Todos sabemos que el narcisismo vuelve a las personas obsesionadas e insensibles, pero ¿también las vuelve agresivas o incluso físicamente violentas?
Una mirada al enorme conjunto de datos recopilados por los investigadores proporcionó una respuesta clara, y no es bonita. Estos son los hallazgos resumidos por los autores del estudio. en la conversación :
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Nuestra revisión encontró que las personas con alto contenido de narcisismo son especialmente agresivas cuando se las provoca, pero también son agresivas cuando no se las provoca. Los participantes del estudio con altos niveles de narcisismo mostraron altos niveles de agresión física, agresión verbal, difundir chismes, intimidar a otros e incluso desplazar la agresión contra transeúntes inocentes. Atacaron tanto de una manera exaltada como a sangre fría. El narcisismo se relacionó con la agresión en hombres y mujeres de todas las edades de países occidentales y orientales.
O para decirlo en términos sencillos, los narcisistas son verdaderos imbéciles de clase A . Y como ha demostrado una investigación anterior de Harvard, despedir a su mayor idiota de oficina le reportará una ganancia mayor en ganancias que contratar a una superestrella. Los narcisistas son especialmente tóxicos (incluso más tóxicos de lo que te habrás dado cuenta) y los empleados tóxicos envenenan el desempeño de sus equipos.
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Eso hace que sea más importante que nunca para los gerentes evitar confundir el encanto narcisista con la habilidad genuina. Los expertos en el espacio sugieren que eso implica no tomar afirmaciones audaces al pie de la letra, sino hablar con los subordinados directos de un candidato, verificar sus afirmaciones y suposiciones e insistir en que entrar en los detalles de sus logros en entrevistas .
¿Es un trabajo más duro que simplemente sentarse y permitir que un narcisista que habla rápido te encante? Claro, pero esta última investigación sobre cuán tóxicos son realmente los narcisistas debería darte la motivación para esforzarte.
