Muchos consejos profesionales se reducen a varias formas de encajar en cualquier grupo al que aspire a unirse. Es por eso que la gente le dice que 'vista para el trabajo que desea, no para el trabajo que tiene', que se relacione con aquellos a quienes admira y que vigila tu tono para sonar más 'profesional', entre muchos otros consejos en este sentido.
Pero al menos dos mujeres increíblemente exitosas tienen exactamente lo contrario. Claro, ser consciente de los demás y de las normas de su industria siempre es una buena idea. Pero, según estos dos titanes, el verdadero secreto para avanzar en la carrera (especialmente para las mujeres) no encaja. Es ser más verdaderamente uno mismo.
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'Encajar está sobrevalorado'
La última superestrella en ofrecer esta toma es Melinda Gates, quien se unió a una increíble lista de mujeres para compartir sus recuerdos y percepciones para National Geographic Nuevo número especial centrado en la vida de las mujeres. alrededor del mundo. Está producido exclusivamente por escritoras y fotógrafos.
Cuando la revista le pidió a Gates su consejo número uno para las mujeres jóvenes, ella fue contundente en su recomendación.
'Encajar está sobrevalorado', respondió. 'Pasé mis primeros años en mi primer trabajo después de la universidad haciendo todo lo posible para hacerme más como las personas que me rodean. No sacó lo mejor de mí, y no me posicionó para sacar lo mejor de los demás. El mejor consejo que tengo para ofrecer es: busque personas y entornos que le permitan ser nada más que usted mismo '.
Si bien los cambios superficiales, como cambiar su sudadera con capucha por un traje, pueden tener sentido, Gates insiste en que cuando se trata de su carácter y valores fundamentales, dejar que brille su luz interior es mejor que adaptarse a su entorno en todo momento. Ella está lejos de ser la única que piensa eso.
Fingir ser alguien que no eres es agotador
Nada menos que la superestrella de la televisión Oprah Winfrey la respalda. Como explicó el magnate del programa de entrevistas en un reciente Reportero de hollywood entrevista , su paso por el famoso programa de noticias 60 minutos terminó abruptamente cuando se dio cuenta de que el programa no se alineaba con su verdadero yo.
'No era el mejor formato para mí', explicó. Creo que hice siete versiones de mi nombre porque era 'demasiado emotivo'. Yo digo, '¿Hay demasiada emoción en la parte de' Oprah 'o en la parte de' Winfrey '?' ... Ellos decían, 'Está bien, necesitas aplanar tu voz, hay demasiada emoción en tu voz'. Así que estaba trabajando para bajarme y aplanar mi personalidad, lo que, para mí, en realidad no es tan bueno '.
Oprah, a quien ciertamente no le faltan otras oportunidades, renunció para buscar proyectos que se alinearan más estrechamente con su personalidad y enfoque. Ese tipo de salida abrupta probablemente no sea posible para la mayoría de nosotros, pero aún podemos poner en práctica el punto central hecho por ambos superadores.
Vestirse para impresionar o conocer a las personas adecuadas no lo llevará a ninguna parte si no está en una carrera y un rol que se alinea con su verdadero carácter y habilidades. Y no solo por algún tipo de razón de autoayuda como un hada. Vigilarte constantemente a ti mismo es agotador, lo que consume la energía que tienes para tu trabajo real.
Como señalé cuando cubrí originalmente la entrevista de Oprah, la investigación de Columbia y Deloitte muestra que 'cubrir' su verdadera identidad en el trabajo (ya sea su orientación sexual, su naturaleza introvertida o su alma emocional) tiene un impacto negativo en su desempeño profesional y bienestar psicológico. Cuando encajar tiene un costo de autenticidad, la investigación es clara: no vale la pena.
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Entonces, la próxima vez que esté considerando un cambio en su carrera, recuerde este consejo. El único lugar donde realmente brillarás es uno donde puedas ser tú mismo. De hecho, incluso podría brillar un poco más en su papel actual si deja salir un poco más de su luz real y auténtica. Oye, funcionó tanto para Oprah como para Melinda Gates.
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