A veces, tratar de no ser ofensivo puede resultar ofensivo. Aquí hay algunos consejos sobre cuándo y cuándo no mantener todo en la PC.
Conocer a extraños es una parte necesaria de la vida cotidiana. Afortunadamente, hay algunos trucos que puedes usar para hacer que extraños como tú al instante. ¡Aquí tienes siete!
No ser accesible podría ser su mayor punto ciego de liderazgo
La gente feliz no se pone así por accidente. Hacen un esfuerzo concertado todos los días con estas actividades positivas.
Esos ataques encubiertos en la oficina pueden ser enloquecedores y profundamente destructivos. He aquí cómo ponerles fin.
Cómo trabajar con alguien nuevo y maximizar sus posibilidades de éxito.
Cómo responder a esa complicada pregunta de etiqueta que afecta a las oficinas de todo el país.
Vala Afshar, CMO de Enterasys Networks, sobre la posibilidad de compartir en redes sociales.
No todas las contrataciones pueden ser las adecuadas: sepa cuándo reducir sus pérdidas
Debe comprender que todos los contratiempos son temporales (al menos de alguna manera).
Conocer gente nueva puede resultar incómodo. Cuando no saben nada el uno del otro, ¿de qué hablan? Aquí hay 7 formas de eliminar ese sentimiento incómodo y hacer que la conversación fluya sin problemas.
Olvídese de ese gran currículum. Si un candidato hace estas cosas en una entrevista, no la contrate.
Los problemas que no se expresan simplemente no desaparecen, sino que asoman la cabeza de maneras más desagradables. Aquí hay un enfoque simple para ayudar a su equipo a identificar esos problemas difíciles.
Los empleados descontentos están desconectados y son improductivos. Aborde sus miedos y obtenga estos sorprendentes beneficios
Estar rodeado de genios es genial en teoría, pero a veces es difícil en la práctica. Aquí le mostramos cómo cosechar los beneficios sin sucumbir a las dudas.
A veces es necesario contar pequeñas mentiras en la oficina, especialmente si puede evitar fricciones entre compañeros de trabajo. Estas son las pocas veces que puedes aprovechar tu Pinocho interior.