Principal Diversos En Los Negocios Tony Hsieh tenía una política de empleo de dos palabras en Zappos, y fue una genialidad absoluta

Tony Hsieh tenía una política de empleo de dos palabras en Zappos, y fue una genialidad absoluta

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Hay muchas buenas razones por las que la gente recordará a Tony Hsieh. Por ejemplo, podría pensar inmediatamente en la extraña pregunta de la entrevista que era conocido por hacer en Zappos, durante sus dos décadas como director ejecutivo.

Pero también recuerdo algo más: una política conocida como 'La Oferta', en virtud de la cual se ofrecía dinero a los nuevos empleados de Zappos para que renunciaran. Porque esa idea me parece aún más conmovedora después de la muerte de Hsieh el viernes, a la edad demasiado joven de 46 años.

Hsieh construyó dos empresas desde cero y encontró grandes salidas: Zappos a Amazon por $ 1.2 mil millones, y antes de eso, LinkExchange, que Microsoft adquirió por $ 265 millones antes de que Hsieh cumpliera 25.

También fue un impulsor de la ciudad de Las Vegas, donde tiene su sede Zappos, y un líder de pensamiento en emprendimiento y negocios, comenzando con la publicación de su libro, Entregando Felicidad , en 2012.

Pero me gustaría recordarlo aquí por otra cosa.

No solo su conocida rareza, he escrito sobre eso en otro lugar, un casi multimillonario que vivía en una Remolque Airstream porque, como explicó una vez, valoraba las experiencias por encima de las cosas,

Pero en cambio, para esa política de dos palabras en Zappos: 'La Oferta'. Ahora es un recordatorio aún mayor de que la vida es corta y que tenemos pocas oportunidades de encontrar nuestro verdadero llamado.

El programa funcionó así: después de una semana más o menos en el trabajo, a algunos empleados nuevos de Zappos se les decía que tenían una opción.

Podían continuar el viaje que habían comenzado o, de lo contrario, podían renunciar. Si optaban por 'renunciar', la empresa les pagaría para que se fueran.

'¿Por qué?' preguntó Bill Taylor en Harvard Business Review en 2008, cuando la 'oferta' máxima fue de $ 1,000. 'Porque si estás dispuesto a aceptar la oferta de la empresa, obviamente no tienes el sentido de compromiso que ellos buscan'.

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No fue altruismo; Zappos estaba mejor sin empleados que no quisieran estar allí. Pero no puedo evitar pensar que también fue un verdadero favor para las personas que aceptaron trabajos en Zappos solo para darse cuenta de que no era la decisión correcta para ellos.

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Después de que Amazon adquirió Zappos, y permitió que siguiera siendo una división independiente, bajo el liderazgo de Hsieh, la 'gran Amazon' adoptó también una versión de la idea.

La Iteración de Amazon implica ofrecer a los empleados del centro logístico de Amazon $ 1,000 por año que hayan trabajado en Amazon para que renuncien, hasta $ 5,000.

Hsieh vendió Zappos a Amazon en 2009, y supongo que la razón por la que 'La Oferta' resonó tan fuertemente en mí cuando la escuché por primera vez es por lo que estaba haciendo exactamente en ese momento.

Versión corta: comencé un nuevo trabajo de seis cifras como abogado, pero el primer día me di cuenta de que había cometido un gran error al aceptarlo. Renuncio inmediatamente - no había una oferta de $ 1,000 o $ 5,000 - y la situación me motivó a comenzar rápidamente un negocio que pudiera mantener a una familia.

Después de un rato, cuando escribí sobre eso , Tengo mis 15 minutos de fama de toda la experiencia. Pero el beneficio real fue reafirmar que la vida era demasiado fugaz para pasar más de un día en un trabajo que sabía que no sería para mí.

Los informes dicen que Hsieh resultó herido en un incendio en una casa en New London, Connecticut, el 18 de noviembre, antes de sucumbir el viernes. La historia de lo que sucedió aún se está desarrollando; informes de noticias locales dijeron que los bomberos lo llamaron una 'investigación activa'.

Entonces, descansa en paz, TonyHsieh. Espero y rezo para que su familia encuentre consuelo. Otros compartirán sus tributos: Jeff Bezos, ChrisBolso y Tony Hawk , por ejemplo.

Pero también lo recordaré por la lección de 'La Oferta'.

La vida es demasiado corta para seguir el camino equivocado. Y hoy siempre es un gran día para empezar a encontrar el adecuado.

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