A menos que esté acostumbrado (e incluso si lo está), trabajar desde casa puede hacer que extrañe a sus compañeros de trabajo.
Contrataste a tu equipo por una razón. A continuación, le mostramos cómo confiar en ellos cuando se trabaja de forma remota.
El cerebro está programado para odiar la forma en que te ves en el video, pero cuando comprendes los prejuicios en juego, es más fácil superarlos.
La nueva política de Microsoft es excelente porque reconoce a sus empleados como individuos. Y eso es empoderador.
Un pequeño puede ir muy lejos.