4 FORMAS DE VOLVERSE MÁS RELEVANTE

Vivimos en una época de cambios vastos e incómodos, donde la agitación económica, social y política se ha convertido en la regla, más que en la excepción. En ninguna parte es esto más claro que en el mundo de los negocios.

El tsunami del cambio golpea a todos:

El desempleo de la generación Y se acerca a un asombroso 25 por ciento, según el Wall Street Journal .
La generación X está 'en camino de ser la primera generación que lo haga peor en la jubilación que sus padres', según NPR .
Los baby boomers tienen más probabilidades de permanecer desempleados si pierden sus trabajos, según el AARP.

Todo el mundo parece perdido y desamparado en un mundo donde las promesas del pasado (un trabajo estable, una trayectoria profesional clara, una jubilación cómoda) se han convertido en sueños imposibles.

Sin embargo, no todo el mundo está atrapado en este miasma de impotencia. Muchas personas, independientemente de su edad, están a la altura de las circunstancias, creando y renovando su papel en un mundo cambiante, según Philip Styrlund, director ejecutivo de Summit Group y Tom Hayes, fundador de la firma publicitaria Riley Hayes .

¿Su secreto? Han descubierto cómo ser relevantes.

El significado de la relevancia

El Diccionario de Inglés de Oxford define 'relevancia' como 'el estado de estar estrechamente relacionado o apropiado al asunto en cuestión'. Por tanto, ser relevante es ser importante, pero el término implica más que eso.

Las cosas triviales (citas, eventos, accidentes) que se entrometen en la vida pueden fácilmente volverse 'importantes', al menos por un tiempo. Ser - estar pertinente , una acción o persona debe estar conectada a un esquema más amplio, un plan más grandioso - el último 'asunto en la mano'.

En el mundo empresarial, ser relevante significa ser parte integral de su organización, de su empresa, de la economía y del futuro. Significa ser el tipo de persona de la que dependen los demás, ya sea por liderazgo, experiencia, perspicacia o apoyo emocional.

Dicho de otra manera, ser relevante significa nunca preocuparse por perder un trabajo o poder encontrar otro. Porque eres valorado. Porque eres relevante.

Styrlund y Hayes están trabajando en un libro (ayudé con la propuesta del libro, pero no estoy involucrado en el proyecto ahora) que proporciona una 'receta para la relevancia'. Aquí lo tienes:

1. Sea más auténtico

Ser auténtico implica saber quién eres en el nivel más profundo, 'ser' esa persona en tus procesos de pensamiento internos y finalmente aparecer ante los demás como eres, sin pretensiones ni falsedades. La autenticidad es la base de la relevancia porque si no entiendes quién eres y de dónde 'vienes, no es posible que lideres o influyas en los demás'.

Logra la autenticidad a través de un inventario riguroso de sus fortalezas y un mapeo sistemático de los momentos de su vida en los que ha sido altamente efectivo y extremadamente satisfecho. Cuando se pone en práctica, la autenticidad le permite 'ser real' y 'en el momento', practicar sin esfuerzo el fino arte de escuchar y tener el coraje de decir la verdad, sin 'registrarse' en lo que cree que otros podrían hacer. percibe usted.

2. Logre más dominio

El dominio es esencial porque, si no tienes habilidades útiles, no puedes ser útil a los demás. El dominio va más allá de la mera competencia y habilidades. Significa abordar la propia vida y las relaciones como un acto de creación, en lugar de una reacción a las personas y los eventos. Significa abordar el aprendizaje permanente con una sensación de diversión que agrega placer y energía a las tareas en cuestión. Significa expandir sus principios y prácticas para que sirvan a un propósito mayor.

Logra el dominio a través de un proceso de mejora continua de sus talentos y habilidades, combinado con un modelo de vida que enfatiza la importancia tanto de lo profesional como de lo personal. Desarrollar el dominio requiere la capacidad de poner lo primero en primer lugar, de actuar antes de que se te imponga y de estar atento al actuar. Esto requiere una visión clara de la realidad, la voluntad de ir más allá de las creencias profundamente arraigadas, la conciencia de sus deseos subconscientes y un compromiso con la verdad.

3. Sea más empático

La empatía es la capacidad de reconocer y, en cierta medida, compartir sentimientos (como tristeza o felicidad) que otro ser experimenta. Es la fuente de la compasión, el cuidado de otras personas y el deseo de ayudar. Significa la capacidad de experimentar las mismas emociones que otro siente, sin juicios innecesarios. La empatía crea relevancia porque crea la conexión profunda que une a las personas.

En los negocios, hay tres niveles de empatía. La primera es la empatía 'a pedido', que es la capacidad de sentir lo que quieren los clientes. El segundo es la empatía de la 'solución', que implica comprender el problema de un cliente y descubrir cómo abordarlo. El tercero es la empatía 'trascendente' donde usted crea soluciones a problemas que los clientes ni siquiera saben que tienen.

4. Tome más medidas

Son tus acciones, en última instancia, las que te hacen relevante para los demás. Toda la autenticidad, el dominio y la empatía del mundo permanecen estériles, hasta que se pongan en movimiento. Es a través de la acción que te cambias a ti mismo y cambias el mundo. Sin acción, incluso una mente y un alma grandes y brillantes siguen siendo completamente irrelevantes.

La acción tiene cuatro elementos: ímpetu, vector, aceleración y velocidad. Impetus determina si considera que la acción es lo suficientemente importante como para realizarla. Vector es la dirección en la que te lleva tu acción: ya sea hacia tus objetivos o lejos de ellos. La aceleración refleja su nivel de compromiso y cuánta acción está dispuesto a tomar. La velocidad es la energía que te lleva hacia adelante, incluso cuando no eres completamente consciente de ello.