Obtener una oferta de trabajo puede ser una experiencia placentera. Sin embargo, hay ocasiones en las que recibe una oferta, pero no es lo que realmente desea. Quizás la paga sea demasiado baja o el trabajo no sea lo suficientemente emocionante. Cualquiera sea su razón, si decide no aceptar un puesto, debe aprender a declinar cortésmente.
Por favor, no uses el bit 'no eres tú, soy yo'.
Es posible que desees poner excusas vagas en un intento de decepcionar fácilmente al empleador. Pero, similar a las citas, si alguna vez te han dicho, 'no eres tú, soy YO', entonces sabes que esa es la salida cobarde. Está diciendo 'no' a esta oferta de trabajo por una razón en particular, y el empleador querrá saber cuál es. Dicho esto, es la forma en que expliques lo que te detiene lo que afectará si alguna vez te considerarán para un trabajo en el futuro. No asuma que nunca querrá trabajar allí. El mercado laboral es mucho más pequeño de lo que cree. Los tiempos cambian y también sus necesidades. Por lo tanto, la forma en que manejes este rechazo determinará si alguna vez te volverán a considerar.
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Cíñete a los hechos y sé sincero.
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Cuando decidimos no aceptar una oferta, es importante explicar objetivamente por qué no se ajusta bien a nuestros objetivos profesionales. Como siempre les digo a los clientes, piense en sí mismo como un negocio de uno que necesita tomar decisiones inteligentes para poder mantenerse en el negocio. Rechazar una oportunidad laboral significa que siente que no ayudará a que su carrera se mantenga saludable y encaminada. Por ejemplo, digamos que el pago que le ofrecieron es demasiado bajo. Lo que no quieres decir es:
'Esta oferta es demasiado baja. Yo valgo más y siento que tú no valoras mi valor '.
La respuesta anterior suena emocional y negativa. En cambio, dirías:
Gracias por esta oferta. Estoy muy contento de que sienta que soy la persona adecuada para el papel. Por eso es difícil decirte esto, pero debo rechazarlo. Desafortunadamente, tengo un cierto nivel de ingresos que necesito ganar para cubrir mis obligaciones financieras. No podría asumir este papel sin sentirme preocupado por mis compromisos. Una vez más, agradezco la oferta y espero que pueda considerarme para puestos futuros que podrían encajar mejor. Realmente respeto y admiro la empresa y me encantaría trabajar aquí algún día '.
Si explica con sinceridad el motivo de su rechazo y lo intercala entre la gratitud y el aprecio, puede facilitar el rechazo para que el empleador lo acepte. Mejor aún, si les dice con sinceridad lo que lo está frenando, es posible que los encuentre dispuestos a hacer algunas concesiones en su nombre. Tenga en cuenta que simplemente lo eligieron para el trabajo. La idea de volver a la mesa de dibujo para encontrar otro tú no es tan emocionante. En este punto, podrían decidir que cumplir con sus criterios sería la mejor y más rápida solución.
PD - ¡No te escondas detrás de correos electrónicos o mensajes de texto!
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Un último consejo: nunca intente hacer esto por correo electrónico o mensaje de texto. Nada grita: 'Soy un cobarde' más que no levantar el teléfono y decirle directamente al empleador que no puede aceptar su trabajo. Es importante que escuchen la sinceridad en tu voz. De hecho, podría ser este tipo de responsabilidad y profesionalismo lo que los lleve a querer hacer concesiones que usted necesita para decir 'sí'. Así que aguante y llámelos, ¡es lo correcto!
