'En una entrevista, ¿cómo responde' ¿Cuál es su salario deseado? ' sin parecer demasiado barato o demasiado caro para conseguir el trabajo? 'apareció originalmente en Quora -- el lugar para adquirir y compartir conocimientos, capacitando a las personas para que aprendan de los demás y comprendan mejor el mundo .
Respuesta por Molood Noori , entrenador de carrera en BreakYourBarriers.com , en Quora :
No debe responder a esta pregunta. Les daré un escenario que es probable que suceda.
Un entrevistador le pregunta sobre su salario deseado y usted dice: 'Prefiero no responder esa pregunta en este momento' o algo similar.
Luego te hace la misma pregunta varias veces de diferentes maneras para intentar que cedas y cites un número. ¡Eso sería un gran error! Tienes que hacer todo lo que esté a tu alcance para negarte a responder esta pregunta. La regla del juego de la negociación es que el primer número citado debe provenir del empleador. Nunca del candidato.
Continuemos el escenario. Cuando dijo: 'Prefiero no responder ahora mismo', el entrevistador dijo: 'Bueno, realmente necesito poner un número en este formulario para poder continuar. Es solo nuestro proceso estándar '.
La mayoría de los novatos se sentirán incómodos y dirán un número. Nadie quiere discutir con un proceso 'estándar'. Bueno, déjame decirte que no existe un proceso estándar para la contratación laboral. Es posible que se hagan acuerdos una vez que alguien esté en la empresa, pero no hay nada que no se pueda cambiar para contratar a un candidato superior. Así que manténgase seguro cuando se exponga al 'proceso estándar', hable y continúe diciendo algo compasivo y que refleje su posición firme como alguien que no quiere citar un número. De esta manera transmite que no es barato ni caro, y que es un profesional.
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Así es como puede responder: 'Entiendo que ese es su proceso estándar. Sin embargo, primero necesito entender este puesto un poco mejor, hablando con algunas personas más en su empresa '.
El entrevistador luego dice: 'Está bien. Pero, ¿cuál es el mínimo que quieres? o 'Bueno, entonces. ¿Cuál es su salario en su trabajo actual?
Verá, el entrevistador hace todo lo que está a su alcance para que usted revele su salario deseado. Pero debes mantenerte fuerte; sin número debería salir de tu boca.
En este punto, te recomiendo sonreír. Y continúa con confianza. Puedes responder así: 'Je-je, veo de dónde vienes y por qué te gustaría conocer mis expectativas salariales. Creo que mi salario actual es irrelevante para esta conversación, simplemente porque este puesto es bastante diferente al que hago hoy. Como dije, realmente necesito comprender mejor las necesidades de su empresa antes de poder pensar en el salario. ¿Cuál es el salario que está dispuesto a ofrecer?
Como puede ver, usted (el candidato) siempre debe mantener la calma y la confianza y nunca ser adversario. Siempre comienzas tus oraciones con compasión, con palabras como 'Entiendo' o 'Aprecio' o 'Lo entiendo'. A continuación, reconoce lo que acaba de decir el entrevistador para demostrar que está escuchando y totalmente presente. Luego, expresas tu punto (querer aprender más es un buen punto, pero ten mucho cuidado de no prometer citar un número después de aprender más. ¡Solo tienes que decir que quieres aprender más! ¡Eso es todo!) Y al final , has puesto la pelota en la cancha del entrevistador al decir algo nuevo.
Le dio la vuelta a la conversación y le preguntó al entrevistador qué salario le ofrecería la empresa.
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Esta pregunta apareció originalmente en Quora - el lugar para adquirir y compartir conocimientos, capacitando a las personas para que aprendan de los demás y comprendan mejor el mundo. Puedes seguir a Quora en Gorjeo , Facebook , y Google+ . Más preguntas:
