Señoras, hay un nuevo género de pornografía, solo para ustedes.
No se preocupe: es intelectual, encabezado por ejecutivos de grandes empresas y académicos destacados. Es seductor. Como toda pornografía eficaz, su mensaje es a la vez empoderador y degradante. Tal vez, piensas, puedas lograr el mismo placer y satisfacción que la estrella. Pero esa vocecita permanece en tu cabeza, recordándote que no eres una estrella del porno: no eres tan atractivo, capaz o despreocupado.
Es pornografía profesional y se está infiltrando en librerías, publicaciones en blogs y conversaciones en cócteles desde Silicon Valley hasta Wall Street.
La última estrella de este género es la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, cuyo libro e innumerables apariciones en los medios instruyen a las mujeres con mentalidad profesional a simplemente inclinarse y hacer más en el trabajo. ¿Le preocupa equilibrar un trabajo de alta presión con las exigencias de la familia? Inclínese. ¿No está seguro de si está calificado para una promoción? Solo inclínate.
El nuevo libro de Sandberg, titulado, por supuesto, Lean In, fue lanzado esta semana y ya se ubica cómodamente en la parte superior de la lista de bestsellers de Amazon. En las últimas semanas, ha estado prácticamente en todas partes, presentando su filosofía y el movimiento social correspondiente que espera generar. Los medios de comunicación, siempre hambrientos de nuevo forraje en los grandes debates de mamás, han cumplido valientemente, concediendo entrevista tras entrevista. (Según los informes, la gente de prensa de Sandberg se quedó sin ejemplares de libros por adelantado para distribuirlos a los periodistas y columnistas). 60 minutos entrevista la semana pasada, el entrevistador le preguntó a Sandberg si consideraría postularse para la presidencia. Fue, lo mejor que pude ver, una pregunta seria. Sandberg objetó, pero no con tanta fuerza.
Sheryl Sandberg es muy inteligente, ferozmente impulsada y merece su éxito. Lo mismo ocurre con Marissa Mayer de Yahoo, quien ha sido criticada por sus decisiones de crianza, así como por su decisión de eliminar el teletrabajo en Yahoo. Independientemente de las tácticas que eligieron estos ejecutivos cuando estaban construyendo sus carreras, claramente funcionaron. Bien por ellos. No conozco a mucha gente que no acepte a más mujeres altamente calificadas en puestos ejecutivos de toma de decisiones.
La conversación que ha girado a su alrededor, alcanzando un punto álgido en las últimas semanas, no se trata realmente de ninguna de estas mujeres. Se trata de nuestra dependencia de la pornografía, en algún tipo de solución de fantasía que atrae a muchos pero se aplica a muy pocos. En muchos sentidos, el libro de Sheryl Sandberg no es diferente de Cosmopolita revista. Asume que las mujeres necesitan que se les diga cómo llevar sus vidas, y que algún tipo de receta funcionará. Se asume que si es padre soltero o está casado, asistió a Harvard o un colegio comunitario, trabaja en Wall Street o está comenzando su propio negocio, todo lo que necesita hacer es seguir un cierto conjunto de reglas. Simplemente apóyate. Entonces alcanzaremos el orgasmo, asumiremos roles de liderazgo en el trabajo y les leeremos un cuento a nuestros hijos todas las noches.
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Tenga la seguridad: como todo el porno, esto es fantasía. Las madres solteras no pueden instar a sus maridos a apoyarse en sus familias, como sugiere Sandberg. Las mujeres que están iniciando negocios no pueden simplemente cerrar la sesión a una hora determinada todos los días. Me atrevería a decir que si reuniera a algunas mujeres estadounidenses superpoderosas en una habitación, digamos Sandberg, Mayer, Hillary Clinton y Oprah Winfrey, todas dirían algo diferente sobre cómo llegaron a la cima de sus respectivas profesiones. Todos tendrían diferentes enfoques sobre los roles que negociaron, las horas que dedicaron y cómo manejaron las obligaciones familiares. Y así debe ser. Al igual que algunos hombres juran por una semana laboral de cuatro horas y otros dicen que no puede llegar a la cima sin dormir en la oficina, no existe una solución única y prescriptiva para el éxito, para ninguno de los dos sexos.
En lugar de que me digan que debo levantar la mano para cada tarea, pero de alguna manera me voy todas las noches a las 5:30 (en serio, Sheryl, ¿cómo es esto logísticamente posible?), Prefiero que reconozcamos que no hay una solución única que funcione por todos nosotros. Algunos de nosotros descubriremos que preferimos trabajar unas cuantas horas más en la oficina, pero estar más presentes cuando estemos en casa con nuestras familias. Otros adoptarán el enfoque opuesto. Algunos de nosotros presionaremos por más asignaciones todos los días. Otros simplemente no tendrán la energía.
Tenemos suerte, estas son nuestras decisiones. Entonces, por favor, todos, dejen de decirnos cómo hacerlos.
