Una cosa que todos los innovadores fantásticos tienen en común es que están dispuestos a entretener o ser receptivos a nuevas ideas y dejar los prejuicios en la puerta. Esta es la definición misma de mentalidad abierta, y es lo que les permite ver otras posibilidades y salir de la caja.
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Pero tenga cuidado de no confundir esa definición.
¿Cómo lo arruinamos? Cambiando el verbo. Para entretener una idea no es lo mismo que completamente aceptar eso. Y tampoco lo es para entretener una idea igual que comprometer. Sin embargo, quizás impulsados por una mayor presión por la inclusión y la curación de las divisiones, ahora asociamos la mentalidad abierta con ceder algo de terreno o ajustar nuestros propios valores para ser de alguna manera 'mejores'.
La definición original de mentalidad abierta simplemente significa que dices 'Echemos un vistazo' cuando se le presenta un nuevo concepto y lo analizamos objetivamente. Piensa mucho en los pros y los contras y en todas las posibles implicaciones. Una vez que hayas hecho eso, Si hay una razón lógica y sólida para rechazar la idea o adherirse a sus creencias anteriores, es absolutamente libre de hacerlo.
Permítanme decirlo de otra manera.
Puedes decir que no.
No siempre tienes que cambiar.
¿Por qué es fundamental entender esto? Porque cuando otros quieren lo que quieren, pueden etiquetarlo rápidamente de muchas maneras si no se dobla. Pueden ver su adherencia a los protocolos actuales o su rechazo a las propuestas como una señal de que no es lo suficientemente adaptable, no es lo suficientemente compasivo, ni lo suficientemente inteligente. Pueden marcharse y dejarlo a usted, y a su empresa, sin apoyo.
Y eso puede doler. Eres solo un humano, después de todo.
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Como líder, debes ser capaz de aceptar esta crítica. Y lo que es más importante, tienes que encontrar formas de mostrarles a los demás que, incluso si nada cambia, realmente los estás escuchando y reflexionando seriamente sobre lo que te aportan. Antes de que comiencen los gruñidos del enfriador de agua,
- Haz toneladas de preguntas. Pedir más información envía la señal de que está interesado y está tratando de comprender. Es, con mucho, la forma más fácil de mostrar una mentalidad abierta.
- Visite nuevas personas y lugares. Tanto los viajes como las redes requieren que se adapte sobre la marcha. Puede compartir sus experiencias y mostrarles a los demás que está trabajando para obtener nuevas oportunidades.
- Delegue y atraiga a más forasteros (expertos). Esto demuestra que confía en el juicio de los demás, reconoce las habilidades y habilidades que tienen y está dispuesto a hacerse a un lado cuando sea necesario para obtener algo de valor.
- Solicite más maquetas y propuestas. Incluso si terminas sin tomar muchas de las ideas que obtienes, esto muestra que no vas a derribar automáticamente los conceptos. Puede hablar con los empleados sobre lo que hace que cada concepto sea factible o inviable, así como lo que aprecia o no le gusta.
- Extiende ambos lados. Hable a través de su análisis para que la gente pueda comprender por qué llegó a su conclusión sin sentirse irrespetado.
- Muestre un aprendizaje continuo (y anime a otros a hacerlo también). Ya sea tomando una clase o compartiendo los podcasts con los que ha llenado su reproductor, como hacer preguntas, buscar educación demuestra que no cree tener todas las respuestas. Y cuando apoya el aprendizaje en los demás, demuestra que no tiene miedo de lo que sea que puedan hacer.
- Mira tu rutina. ¿Cuándo fue la última vez que hizo algo espontáneo para usted o sus trabajadores? Claro, tienes que programar muchas cosas por razones prácticas, pero incluso algo tan simple como ir a un restaurante diferente para un almuerzo de negocios puede enviar el mensaje de que no estás completamente atrapado en una forma de pensar.
Tener la mente abierta puede ser increíblemente beneficioso para usted personal y profesionalmente. Pero puedes tener la mente abierta sin que el viento te doble la caña en todas direcciones. Cambie cuando tenga sentido, defienda su posición cuando no lo haga y, mientras sea transparente, no se preocupe por el resto.
