Una vez más, el mundo entero verá a dos campeones competir en Las Vegas. La pelea de box del sábado se considera la pelea más importante en la historia de los deportes de contacto, y los dos peleadores serán puestos a prueba.
Conor McGregor y Floyd Mayweather han estado entrenando, elaborando estrategias y promoviéndose durante meses, y el momento de la pelea está aquí. La acumulación y la exageración de este espectáculo han sido incomparables. Todo está en juego, y jugar para no perder no es una opción. Si uno de estos luchadores flaquea solo por un momento, literalmente podría ser una luz apagada.
No es difícil imaginar que la mentalidad de un luchador profesional sea similar a la de un líder exitoso. Después de todo, ambos deben ser motivados, capacitados en las prácticas correctas y estar informados sobre el tipo de situación en la que se están metiendo. ¿Su estrategia de liderazgo tiene estas cualidades?
Podemos aprender mucho sobre las prácticas de gestión y liderazgo exitosas al ver enfrentarse a Mayweather y McGregor. Cuando estos luchadores entren al ring, busque estas lecciones en exhibición:
Estudia a tu oponente.
McGregor y Mayweather no llegaron a donde están sin estudiar las fortalezas y debilidades de sus oponentes. Usted sabe con certeza que ambos hombres pasaron horas analizando de cerca el video de su enemigo.
Si bien es posible que los líderes no tengan un video real de la competencia en el trabajo, hay muchas formas de estudiar las actividades de su competidor. Hágase estas preguntas:
- ¿Qué tienen ellos que tú no?
- Lo que le da a su límite?
- ¿De quién es la marca que está mejor posicionada como la solución de referencia para el cliente?
Hacer este tipo de preguntas te permitirá evaluar realmente a qué te enfrentas y te dará un camino para ganar.
Comprende tus debilidades.
Comprender su negocio va más allá de estudiar a sus competidores. Tienes que mirar hacia adentro y evaluar las fortalezas y debilidades generales de tu equipo. Vea su empresa con un par de ojos nuevos y estudie su negocio como si lo estuviera mirando por primera vez.
Pregúntese, ¿qué diría un asesor si vieran a su equipo en acción? ¿Qué oportunidades y desafíos descubriría él o ella que te estás perdiendo? Al igual que un luchador que necesita adaptar su estilo de lucha, los líderes deben revisar constantemente su negocio de forma regular.
Planifique con su equipo.
Ni Mayweather ni McGregor estarían cerca de este combate por el título si no fuera por sus equipos comprometidos y solidarios. Sus entrenadores, médicos e incluso sus equipos de marketing son esenciales para su trabajo.
Los líderes tienen hombres y mujeres que los apoyan y permiten que el equipo tenga éxito. Como resultado, los líderes inteligentes utilizan eficazmente las fortalezas de su equipo.
Y son eficientes. Aprenda a gestionar las reuniones de forma más eficaz y céntrese en identificar claramente los problemas, discutir las soluciones y no perder tiempo en trámites innecesarios. En su lugar, use el tiempo adicional para ajustar su plan de juego y asegurarse de que está ejecutando de manera brillante.
Vaya siempre más rápido.
Para los luchadores profesionales, la velocidad es esencial: cuanto más rápido ganes, menos probabilidades tendrás de perder. Para los líderes, la velocidad es necesaria para que los empleados encuentren el éxito de una manera eficiente que les permita sobresalir e innovar.
Al igual que un luchador, no hay equipo que vaya demasiado rápido o actúe con demasiada eficiencia. Nunca dejes de intentar mejorar. Siempre busque formas de eliminar los obstáculos y ayudar a su equipo a ir más rápido.
Tenga en cuenta el objetivo.
El sábado, McGregor y Mayweather solo tendrán un pensamiento en mente: la victoria. No hay tiempo para preocuparse por el fracaso.
Esta mentalidad ultraenfocada puede llegar a ser uno de los rasgos más valiosos del liderazgo. Cuando se enfrente a la adversidad, o tal vez se vea obligado a revisar su plan, tenga en cuenta su objetivo y los objetivos más importantes para sus empleados y la empresa en general.
Líderes, esta pelea es un gran recordatorio para que sean campeones contundentes en su juego. Nunca olvides que depende de ti guiar a tu equipo hacia una actuación espectacular.
Es su responsabilidad asegurarse de que toda la preparación esté ahí, y luego se trata de la ejecución.
cuantos años tiene michelle tafoya
Tenga en cuenta estas cinco ideas cuando esté en la oficina y será un campeón cuando suene la campana.
