Ser un gran líder se trata de tener una voluntad genuina y un verdadero compromiso de guiar a otros a lograr una visión y metas comunes a través de la influencia positiva. Ningún líder puede lograr algo grandioso o duradero solo. El trabajo en equipo va de la mano del liderazgo. El liderazgo es acerca de gente y por personas.
John C. Maxwell es ampliamente considerado uno de los pensadores de liderazgo más importantes del mundo. He recopilado 44 de las mejores citas de sus libros para inspirar usted ser un gran líder también.
1. 'El coraje de un gran líder para cumplir su visión proviene de la pasión, no de la posición'. John C. Maxwell
2. 'El liderazgo no se trata de títulos, puestos o diagramas de flujo. Se trata de una vida que influye en otra ”. John C. Maxwell
3. 'Un líder es aquel que conoce el camino, sigue el camino y muestra el camino'. John C. Maxwell
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4. 'Los líderes deben estar lo suficientemente cerca para relacionarse con los demás, pero lo suficientemente por delante para motivarlos'. John C. Maxwell
5. 'Un líder que produce otros líderes multiplica sus influencias'. John C. Maxwell
6. 'Una persona exitosa encuentra el lugar adecuado para sí misma. Pero un líder exitoso encuentra el lugar adecuado para los demás. John C. Maxwell
7. 'El verdadero liderazgo es ser la persona a la que los demás seguirán con gusto y confianza'. John C. Maxwell
8. 'Cuando el líder carece de confianza, los seguidores carecen de compromiso'. John C. Maxwell
9. 'La actitud del líder es como un termostato para el lugar donde trabaja. Si su actitud es buena, el ambiente es agradable y el ambiente es fácil para trabajar. Pero si su actitud es mala, la temperatura es insoportable ”. John C. Maxwell
10. 'Si no te sigues a ti mismo, ¿por qué debería hacerlo alguien más?' John C. Maxwell
11. 'Los grandes líderes siempre parecen encarnar dos cualidades aparentemente dispares. Ambos son muy visionarios y muy prácticos ”. John C. Maxwell
12. 'Cuanto más alto quieras escalar, más liderazgo necesitas. Cuanto mayor sea el impacto que desee generar, mayor será su influencia ”. John C. Maxwell
13. 'Si no puedes influir en las personas, entonces no te seguirán. Y si la gente no lo sigue, no es un líder. Esa es la Ley de Influencia '. John C. Maxwell
14. 'Cualquiera puede gobernar el barco, pero se necesita un líder para trazar el rumbo. Los líderes que son buenos navegantes son capaces de llevar a su gente a cualquier lugar ”. John C. Maxwell
15. 'Si eres un líder, la verdadera medida de tu éxito no es conseguir que la gente trabaje. No se trata de hacer que la gente trabaje duro. Consiste en hacer que la gente trabaje duro en conjunto. Eso requiere compromiso '. John C. Maxwell
16. 'Si quieres ser un líder, la buena noticia es que puedes hacerlo. Todos tenemos el potencial, pero no se logra de la noche a la mañana. Requiere perseverancia '. John C. Maxwell
17. 'Si realmente quieres ser un líder poco común, tendrás que encontrar la manera de que otros vean, implementen y agreguen gran parte de tu visión'. John C. Maxwell
18. 'Los gerentes trabajan con procesos, los líderes trabajan con personas'. John C. Maxwell
19. 'Todo sube y baja en el liderazgo'. John C. Maxwell
20. 'Los buenos líderes saben cuándo mostrar emociones y cuándo retrasarlas'. John C. Maxwell
21. '¿Conoce la diferencia entre líderes, seguidores y perdedores? Los líderes se estiran con los desafíos. Los seguidores luchan con los desafíos. Los perdedores se acobardan ante los desafíos. John C. Maxwell
22. 'La mayoría de los buenos líderes quieren la perspectiva de las personas en las que confían'. John C. Maxwell
23. 'Para liderar de otra manera que no sea con el ejemplo, enviamos una imagen borrosa del liderazgo a los demás. Si trabajamos para mejorarnos a nosotros mismos primero y hacemos de esa nuestra misión principal, es más probable que otros la sigan '. John C. Maxwell
24. 'Todos los verdaderos líderes han aprendido a decir no a lo bueno para decir sí a lo mejor'. John C. Maxwell
25. 'Los mejores líderes son lo suficientemente humildes como para darse cuenta de que sus victorias dependen de su gente'. John C. Maxwell
26. “Los líderes ven todo con un sesgo de liderazgo. Su objetivo es movilizar a las personas y aprovechar los recursos para lograr sus objetivos en lugar de utilizar sus propios esfuerzos individuales. Los líderes que quieren tener éxito maximizan todos los activos y recursos que tienen en beneficio de su organización. Por eso, son continuamente conscientes de lo que tienen a su disposición ”. John C. Maxwell
27. “No es la posición lo que hace al líder; es el líder el que hace la posición '. John C. Maxwell
28. 'Cuando los líderes no logran empoderar a otros, generalmente se debe a tres razones principales: 1. Deseo de seguridad laboral 2. Resistencia al cambio 3. Falta de autoestima'. John C. Maxwell
29. “Cuando la gente te respeta como persona, te admiran. Cuando te respetan como amigo, te aman. Cuando te respetan como líder, te siguen '. John C. Maxwell
30. 'El liderazgo tiene menos que ver con la posición que con la disposición'. John C. Maxwell
31. 'Si quieres ser el mejor líder que puedas ser, no importa cuánto o qué poco talento natural de liderazgo poseas, debes convertirte en un líder en servicio'. John C. Maxwell
32. “El éxito del líder es una sola victoria. Sin embargo, cuando el protegido tiene éxito, se convierte en una doble victoria '. John C. Maxwell
33. 'El desafío del liderazgo es crear cambios y facilitar el crecimiento'. John C. Maxwell
34. 'La medida de un líder no es el número de personas que le sirven, sino el número de personas a las que sirve'. John C. Maxwell
35. 'Las recompensas que dan los líderes están contrarrestadas por los resultados que su gente da a cambio'. John C. Maxwell
36. 'El resultado final en el liderazgo no es cuánto avanzamos nosotros mismos, sino cuánto hacemos avanzar a los demás'. John C. Maxwell
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37. 'Un líder con confianza es un líder que produce cambios positivos en las personas'. John C. Maxwell
38. 'Como líder, nunca avanzará hasta que su gente esté detrás de usted'. John C. Maxwell
39. 'Los líderes que son eficaces son líderes que son disciplinados en su vida diaria'. John C. Maxwell
40. 'Hay cinco características no negociables que todo líder eficaz debe tener: sentido de vocación, capacidad para comunicarse, creatividad en la resolución de problemas, generosidad y coherencia'. John C. Maxwell
41. 'Un líder es grandioso, no por su poder, sino por su habilidad para empoderar a otros'. John C. Maxwell
42. “El respeto que debe tener el liderazgo requiere que la ética de uno sea incuestionable. Un líder no solo se mantiene por encima de la línea entre el bien y el mal, sino que se mantiene bien alejado de las 'áreas grises'. John C. Maxwell
43. 'Su objetivo final como líder debe ser trabajar lo suficientemente duro y estratégicamente para tener más que suficiente para dar y compartir con los demás'. John C. Maxwell
44. “Como líder, no gana ningún punto por fallar en una causa noble. No se le reconoce el mérito de estar 'en lo correcto' cuando se detiene la organización. Su éxito se mide por su capacidad para llevar realmente a las personas a donde necesitan ir. Pero solo puede hacer eso si la gente primero lo acepta como líder. Esa es la realidad de la Ley de Compraventa '. John C. Maxwell
