Mary Hope Kramer , un experto en animales, me llamó la atención recientemente con un lista de pros y contras de por qué debería (o no debería) llevar a su mascota al trabajo.
Según Kramer, los lugares de trabajo que admiten mascotas como Google, Amazon, Ben & Jerry's y Etsy son cada vez más comunes. Uno estudio encontró que el 17 por ciento de los empleadores tenían políticas en el lugar de trabajo que aceptaban mascotas.
Los millennials quieren mascotas
Como si el estereotipo de derechos adjunto a esta generación no fuera lo suficientemente malo, tener mascotas en el trabajo es especialmente popular entre los Millennials, lo que obliga a los tomadores de decisiones a ser más inclusivos con las mascotas.
`` Los empleadores están comenzando a darse cuenta de que tener un Millennial que trae ... una mascota al trabajo, termina consiguiendo un empleado más centrado, alguien más cómodo en la oficina y una persona dispuesta a trabajar más horas '', dijo Bob Vetere. presidente y director ejecutivo de la Asociación Estadounidense de Productos para Mascotas, en un entrevista con CNBC .
Algunas empresas tienen grupos de juego para dueños de perros y ofrecen áreas de juego para perros y puertas para mascotas en cubículos; algunos ofrecen entrenamiento de mascotas gratis, paseadores de mascotas y cuidadores de mascotas fuera del sitio, así como servicios de cuidado de mascotas como aseo y spas para perros.
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Hay algunos beneficios importantes al implementar una política de mascotas, pero también algunos peligros obvios al llevar a Smokey o Rocky al trabajo. Mientras su empresa considera todas las opciones, Kramer destaca algunas de las mejores razones comerciales por las que debería tener mascotas en el lugar de trabajo:
1. Las mascotas alivian el estrés.
Kramer dice que tener mascotas en la oficina reduce el estrés y hace que los empleados se sientan más relajados. Ella cita un Estudio de 2012 que descubrió que las personas que llevaban a sus perros al trabajo habían disminuido los niveles de estrés hormonal en comparación con las que no llevaban ninguna mascota al trabajo. Aquellos que no traían mascotas al trabajo mostraron niveles de estrés en constante aumento durante la jornada laboral, dice Kramer.
2. Las mascotas promueven interacciones sociales positivas.
Un lugar de trabajo que admite mascotas tiende a aumentar la satisfacción de los empleados, mejorar la moral y promover una atmósfera de trabajo en equipo y comunicación, señala Kramer.
3. Las mascotas en el trabajo ahorran dinero a los empleados.
Permitir que los empleados lleven a sus mascotas al trabajo ayuda a sus billeteras, lo que podría ser una gran ventaja financiera si se considera el costo de la guardería o los servicios de pasear perros para los empleados que trabajan muchas horas o viajan largas distancias todos los días.
4. Las mascotas mejoran la imagen de su empresa.
Permitir mascotas en la oficina puede mejorar la percepción del negocio por parte del cliente, dice Kramer. La mayoría de los clientes tienen una respuesta positiva cuando se les ofrece la oportunidad de interactuar con la mascota de un empleado, y esto puede ayudarlos a relajarse y disfrutar de su visita al negocio. Tener mascotas en la oficina también tiende a suavizar la imagen de la empresa y hace que una empresa parezca más progresista y con visión de futuro, señala Kramer.
5. Las mascotas aumentan el rendimiento de los empleados.
Kramer dice: 'Los empleados de negocios que aceptan mascotas tienden a trabajar más horas y tienen menos ausencias. No tienen que preocuparse por ir corriendo a casa para dejar salir al perro o quedarse en casa para cuidar a una mascota que puede sentirse mal ''.
6. Las mascotas atraen a los mejores talentos que son dueños de mascotas.
La rotación de empleados es costosa y las empresas siempre buscan en el horizonte ventajas y beneficios que atraigan a empleados leales. Así como las candidatas a puestos de trabajo a veces eligen el lugar de trabajo con las políticas de licencia por maternidad y cuidado de niños más generosas, una política que admita mascotas funcionará por razones similares para ese posible empleado tan deseado.
La baja
Implementar una política de mascotas no siempre será un paseo por el parque para perros. No todos los trabajadores son amantes de las mascotas, y las políticas que admiten mascotas simplemente no son adecuadas para ciertos lugares de negocios o entornos profesionales. Agregue a eso el riesgo para la salud de otras personas (empleados, clientes y clientes que sufren de alergias o fobias a las mascotas que los incapacitan) y las cosas se pueden poner, eh, bastante complicadas.
Según Kramer, estas son algunas de las principales razones por las que los lugares de trabajo deberían reconsiderar la posibilidad de llevar mascotas al trabajo:
- Las mascotas ciertamente pueden ser una distracción tanto para el propietario como para los compañeros de trabajo vecinos.
- Las mascotas pueden dañar el equipo de oficina, alfombras, muebles, etc.
- Puede haber problemas legales y de seguros relacionados con escenarios en los que un perro podría morder o hacer tropezar a un empleado, cliente o proveedor de servicios mientras se encuentra en la propiedad de la empresa.
- Las peleas de mascotas no solo pueden interrumpir la jornada laboral y poner en peligro el bienestar de las mascotas y las personas involucradas, sino que también pueden causar un daño duradero a las relaciones con los compañeros de trabajo o la buena voluntad de los clientes.
- Permitir mascotas en la oficina requiere la redacción de una 'política de mascotas' integral que podría sobrecargar al equipo de recursos humanos con trabajo adicional para administrar y supervisar.
