Principal Dirigir ¿Cómo es que 'Girlboss' de Netflix se equivocó tanto con las mujeres emprendedoras?

¿Cómo es que 'Girlboss' de Netflix se equivocó tanto con las mujeres emprendedoras?

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Realmente quería amar Girlboss .

Girlboss es la nueva serie original que finalmente encontró un hogar en Netflix después de ser convertido abajo por varias otras redes . Cuenta la historia de la mayoría de edad de una joven que persigue sus sueños, supera las probabilidades y se convierte en una emprendedora tremendamente exitosa.

Como mujer emprendedora, estoy segura de que puedes entender por qué realmente quería amar el programa.

La serie es vagamente basado en las experiencias de Sophia Amoruso, fundadora de Desagradable gal , y la historia de ellaEl viaje empresarial real es bastante increíble.

Amorusoera unemprendedorcuando ellalanzó Nasty Gal como un mercado en línea que vendía ropa vintage con un toque moderno. Lideró la empresa durante casi una década antes de dejar el cargo de directora ejecutiva en 2015. Nasty Gal registró unas ventas impresionantes de 300 millones de dólares en 2016, el mismo año en que la empresa redujo su tamaño y se declaró en quiebra. Desagradable gal fue adquirida por Boohoo en 2017.

Debido a que había seguido el viaje salvaje de Amoruso con Nasty Gal, estaba emocionada de que una audiencia más amplia tuviera la oportunidad de presenciar el viaje desordenado y crudo del espíritu empresarial en una historia que podría explorar los desafíos que enfrentan las mujeres emprendedoras.

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Como la mayoría de los emprendedores, SophiaAmorusoexperimentó el costo personal y financiero de los altibajos del crecimiento de una empresa. Ella disfrutó elregocijode ver cómo su visión se hacía realidad, pero también enfrentó dificultades extremas como fundadora de su empresa.

Porque Girlboss se basó en la historia de Amoruso, la trama podría haber evitado fácilmente los estereotipos de la cultura pop, demasiado prevalentes, sin dejar de llevar a los espectadores porla montaña rusa salvaje e impredecible del espíritu empresarial.

Girlboss 's larga lista de productores ejecutivos son casi todas mujeres e incluyen potencias como Charlize Theron, Kay Cannon y la propia Sophia Amoruso. Uno asumiría que una serie desarrollada por mujeres resultaría en algo que mostraría al resto del mundo del entretenimiento lo que era posible cuando las mujeres tenían una voz más grande en cómo se contaba una historia.

Si bien la serie acelera algunos momentos, como celebrar un hito exitoso como emprendedor y, al mismo tiempo, cabalgar sobre las olas del dolor personal, Girlboss es principalmente un relato simplista y desenfadado sobre una chica superficial, egocéntrica y, a menudo, cruel que se comporta de forma errática, está dispuesta a robar y todavía está rodeada de personas que la perdonan por todas sus fechorías para ayudarla a construir su imperio.

Girlboss no solo no logra ofrecer algo mejor, sino que también ayuda a perpetuar varios estereotipos negativos.

Una de las representaciones más decepcionantes del programa.son las de los empresarios en competencia directa con el protagonista. Todos y cada uno de estos emprendedores son retratados como torpes, ineptos e inexpertos.

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Es decepcionante que los creadores eligieran perpetuar estos estereotipos en lugar de crear un elenco de apoyo de competidores diversos, interesantes y dignos.

Pero el estereotipo más atroz de Girlboss es la representación de mujeres en tecnología.

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El único personaje del programa que es una mujer en tecnología usa ropa monótona, es socialmente torpe y no se defiende.

Es difícil para mí comprender que este retrato degradante de las mujeres en la tecnología estaba bien para las mujeres que producían Girlboss . Ya es bastante malo cuando tenemos que señalar cómo las industrias dominadas por los hombres están perpetuando estereotipos hirientes sobre las mujeres, pero ¿cómo las mujeres continuamos perpetuando cosas como esta?

Las mujeres que conozco que trabajan en el campo de la tecnología no se parecen en nada a este personaje. Se encuentran entre las personas más variadas, diversas, complejas, interesantes, dinámicas, brillantes y articuladas que he tenido el privilegio de conocer.

¿Por qué no podemos crear personajes de mujeres tecnológicas que puedan inspirar a las generaciones más jóvenes de niñas a ver las carreras en los campos técnicos de una manera más positiva?

No tengo idea de cómo tantas mujeres involucradas en este proyecto se equivocaron tanto, pero aún espero que alguien en Hollywood sea lo suficientemente valiente como para contar historias que nos obliguen a ver a las mujeres de una mejor manera que la que se ofrece en Girlboss .