La nueva película de Star Wars se estrena la semana que viene, pero ya hay varias lecciones de vida poderosas que todos podemos aprender de la forma en que se hizo. Aquí están algunas:
1. Amplíe su base de clientes --Star Wars tenía esencialmente garantizada una audiencia significativa en virtud de su marca, pero, como empresarios inteligentes, Disney, que compró Lucasfilm y su franquicia Star Wars por $ 4 mil millones en 2012, tomó medidas para hacer crecer y maximizar su audiencia. . Los héroes principales de las películas originales eran hombres blancos, y casi todos los diálogos importantes eran entre ellos. No debería sorprender entonces que, al menos en mi experiencia de niño, la base de fans de las películas fuera principalmente masculina. Sin embargo, para la próxima película, Disney elaboró un guión con una mujer joven y un actor no blanco como protagonistas principales, un movimiento estratégico que sin duda atraerá a una audiencia más amplia y establecerá una base de seguidores y seguidores más amplia para esta y futuras películas. aumentar los beneficios y mejorar el valor de la marca.
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2. A veces es posible saltar a la cima - Si bien algunas personas progresan a lo largo de un camino constante de crecimiento profesional, a veces existen oportunidades para un avance rápido. Antes de ser elegida como la protagonista femenina en la nueva película, Daisy Ridley era, como dijo Rolling Stone, 'una desconocida total'; De hecho, el día de 2014 en que Disney anunció que había sido elegida para interpretar lo que podría ser el papel más codiciado para una actriz en años, no tenía página de Wikipedia, su página de IMDB no tenía biografía y su cuenta de Twitter (desde discapacitados) tenía unos pocos cientos de seguidores. Ha pasado un año y medio y ya ha aparecido en las portadas de Elle, Glamour, Hollywood Reporter y Entertainment Weekly, y su imagen aparece en un sello postal británico. Si bien la mayoría de nosotros no daremos saltos rápidos en nuestra carrera de ninguna manera cercana a esa magnitud, no deberíamos ignorar las oportunidades de dar saltos; pueden suceder, y suceden.
3. Alguien va a ganar, ¿por qué no intentar que seas tú? Ha habido personas que han descrito ser elegido para un papel principal en Start Wars como algo parecido a ganar la lotería y, hasta cierto punto, eso puede ser cierto. Pero hay una gran diferencia. No hay ganadores garantizados en una lotería, pero debe ocupar un papel importante en una película; alguien tiene que ganar. Las personas a menudo no buscan puestos o roles porque no se sienten lo suficientemente talentosas, sin darse cuenta de que la persona que eventualmente obtendrá el trabajo y las recompensas que conlleva no son intrínsecamente mejores de lo que son. Ni Ridley ni John Boyega, el protagonista masculino de la nueva película de Star Wars, tenían lo que los veteranos de la industria llamarían una experiencia significativa, pero lograron conseguir los trabajos de su vida. No tenga miedo de estar poco calificado o de parecer tonto cuando acepte un desafío respetable o solicite un puesto cuyo trabajo cree que puede hacer. Hablé de un tema relacionado en un artículo reciente para la red Leadership Insider de Fortune.
4. Las fortunas pueden cambiar rápidamente, así que actúe en consecuencia. Según el NY Times, justo antes de ganar su papel en la película, Ridley ganaba el salario mínimo trabajando en un bar; Claramente va a estar en un nivel de ingresos diferente en el futuro. Si bien es poco probable que la mayoría de nosotros experimentemos transformaciones financieras rápidas de esta naturaleza, las fortunas a menudo cambian mucho más rápido de lo que esperamos. Trabaja duro para mejorarlo.
5. A veces, solo importa el primer lugar. No sé quién hubiera sido la segunda opción para cualquiera de los papeles principales en la película, y eso ilustra un punto importante: si Ridley hubiera quedado en segundo lugar, podría estar ganando el salario mínimo en un bar y alguien más cuyo nombre ni yo ni tú reconoceríamos que hoy habría estado en la portada de las principales revistas y en una estampilla británica. A veces tienes que entrar primero.
6. Pero no lo olvide: a veces, el segundo lugar gana más adelante. --A veces, las personas que no consiguen un puesto que buscan todavía impresionan a los que contratan y terminan ofreciéndoles otros roles que también transforman sus vidas. Esto también sucede cuando se venden productos; Es posible que un cliente potencial no necesite su oferta en su puesto actual, pero puede pensar en usted en una fecha futura. Así que no dejes que el hecho de no obtener un puesto o una venta en particular altere tu karma, sigue impresionando.
7. Acepta las críticas de tus fieles seguidores. - Se cree que Disney ha eliminado de sus películas personajes que a muchos fanáticos leales a la marca no les gustaba, mejorando así la satisfacción de sus clientes. (Para aquellos que no tienen claro a este respecto, Google 'Jar Jar Binks'). Darles a los clientes lo que quieren los hace más felices de comprarle a usted, lo que puede traducirse en más ingresos y ganancias. Recuerde, a pesar de cualquier significado cultural que pueda tener y todo tipo de apego emocional que algunas personas le tienen, Star Wars es, en última instancia, un negocio cuyo objetivo principal es ganar dinero.
8. Los sentimientos nostálgicos pueden ser poderosos Como también se vio con respecto al día de Regreso al futuro en octubre, Star Wars se beneficia de la Generación X y los Millennials para quienes las firmas son una conexión con su infancia. Aprovechar esta emoción humana puede ser de gran valor para una empresa, como lo es para la franquicia Start Wars.
9. A los humanos les gusta ver el bien triunfar sobre el mal - y, en muchos sentidos, de eso se trata Star Wars. En nuestro mundo posterior al 11 de septiembre de tiroteos masivos, terrorismo, ISIS y un Irán potencialmente nuclear, nos encantan las poderosas historias sobre el bien venciendo al mal. En general, enfatizar la felicidad, lo positivo y lo bueno trae más éxito a las personas y las empresas que enfocarse en la negatividad.
10. Aproveche los mecanismos de comunicación actuales para su beneficio. --Disney ha lanzado varias fotografías del elenco, imágenes fijas y videoclips (trailers) de la película desde abril de 2014. Con una base de fans ya interesada (ver arriba), estos teasers lanzados estratégicamente naturalmente se volvieron virales en las redes sociales, y han despertado un gran interés en la película. En las décadas de 1970 y 1980, cuando salió la primera trilogía de Star Wars, los mecanismos de comunicación actuales se habrían considerado ciencia ficción, e incluso el segundo conjunto de películas de Star Wars, que se estrenaron de 1999 a 2005, fue anterior a la revolución de las redes sociales. Llegue a su audiencia de la forma en que su audiencia quiere ser alcanzada, y bríndeles la capacidad de correr la voz fácilmente.
11. Guarde los secretos (hasta el momento adecuado para compartirlos) - A pesar de la tremenda anticipación por la película, Disney ha protegido con éxito la película y el guión. Los actores involucrados tampoco pudieron revelar a sus amigos la noticia que les cambió la vida de su participación hasta el anuncio oficial. Hay momentos en su vida en los que puede sentir la necesidad de compartir información, pero es mucho mejor no hacerlo. Resistir la tentación.
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