Muchas veces, un nuevo año puede ser cuando estemos motivados para establecer nuevas metas personales. Es posible que queramos estar en mejor forma, ahorrar más dinero o Aprende una nueva habilidad .
Pero, ¿y tu negocio? Merece la misma atención, pero desafortunadamente a menudo se ignora. De hecho, uno encuesta descubrió que más del 80 por ciento de los 330 propietarios de negocios encuestados no realizaban un seguimiento de sus objetivos comerciales.
Si desea hacer crecer su negocio (y sus habilidades comerciales), debe establecer objetivos y establecer pasos para cumplirlos, de modo que pueda seguir siendo responsable. Aquí hay cinco pasos a seguir para ayudarlo a identificar y lograr sus objetivos comerciales para 2018:
1. Establezca metas que lo motiven.
Sus objetivos deben tener un resultado definido y deben ser algo que lo beneficie tanto a usted como a su empresa. No dejes que el dinero sea el objetivo principal.
cuantos años tiene nischelle turner entretenimiento esta noche
Sí, es posible que desee generar más ingresos. Pero la forma en que logre ese objetivo dependerá de factores como mejorar las relaciones con los clientes, expandir su negocio a nuevos mercados o ampliar su propio conocimiento y experiencia.
Pruebe esto: escriba por qué su objetivo es importante para usted y cómo beneficia a su negocio y carrera. Una vez que pueda abordar eso, tendrá una meta con la que está más comprometido a lograr.
2. Tenga metas INTELIGENTES.
Es posible que haya oído hablar de SMART, que significa específico, medible, alcanzable, relevante y oportuno. El enfoque SMART le ayuda a definir sus objetivos para que pueda alcanzarlos.
¿Se casó Damaris Phillips?
Soy un fanático del método. He aquí cómo usarlo:
Específico: Los objetivos deben definirse y detallarse. Las metas vagas pueden resultar abrumadoras. No diga: 'Quiero ganar más dinero'. Todos lo hacen. En su lugar, diga algo como 'Quiero aumentar las ventas en un 10 por ciento' o 'Quiero agregar 10 nuevos clientes por mes'.
Mensurable: Un objetivo medible le ayuda a saber si se puede alcanzar un objetivo. Por ejemplo, si su empresa se basa principalmente en referencias de clientes existentes para obtener nuevos clientes, asegúrese de medir la lealtad de los clientes. Puede hacer esto calculando los puntaje neto del promotor , o NPS, que se centra en una pregunta esencial: '¿Me recomendaría a un colega, amigo o familiar?' La retroalimentación proporciona un indicador medible de su efectividad para crear la lealtad del cliente, lo que a su vez crea referencias para su negocio.
Realizable : Las metas excesivas pueden erosionar su confianza. Asegurarse de que sean alcanzables ayuda a garantizar que no muerda más de lo que puede masticar. Desea lograr estos objetivos, así que comience poco a poco y aumente su objetivo a medida que tenga más ancho de banda con el tiempo.
Pertinente: No te apuntes a un objetivo que crees que eres debería hacer - comprometerse con uno de ustedes querer que hacer. Por ejemplo, en mi estudio de yoga, si quiero establecer un objetivo para crear más oportunidades de ingresos con mi base de clientes actual, primero tendré que probar con mis clientes si un nuevo servicio u oferta de producto es algo que comprarían. Mucha gente 'quiere', pero si no hay pruebas de que comprarán, el objetivo no es relevante para aumentar las ventas.
Oportuno: Los objetivos deben tener plazos o, de lo contrario, nunca se cumplirán. Pero asegúrese de que puede asumir su objetivo ahora mismo, o si es mejor guardar el objetivo para más adelante. Verifique de manera rutinaria si el marco de tiempo sigue siendo realista y tenga en cuenta que está bien posponer una cita debido a nuevas circunstancias.
3. Utilice recordatorios visuales.
Mantenga una foto o mensajes inspiradores relacionados con su objetivo a la vista constante. Esto le ayuda a no perder de vista el premio. Si tiene miembros del equipo, haga que estos mensajes formen parte del tema de este año, para que también tengan en cuenta el objetivo.
el esposo de rachael ray la engañó
4. Diseñe un plan de acción.
¿Cómo va a lograr su objetivo? Escriba las tareas individuales que necesita completar, incluido el soporte relacionado, como suministros, presupuesto y personal. Sea detallado: es mejor tener demasiada información y recortar que subestimar.
Establecer recordatorios. Supervise su progreso de forma regular. Configure recordatorios diarios, semanales o mensuales. Esto asegura que se mantenga en el objetivo y lo ayuda a identificar los cambios o ajustes que debe realizar.
No hay mejor momento que un año nuevo para establecer nuevos objetivos comerciales y profesionales. Asumir una nueva meta es una de las mejores formas de ayudarlo a crecer y prosperar. Lograrlos puede ser más fácil si tiene una visión clara de lo que quiere lograr, por qué y cómo planea llegar allí.
