La gente a menudo me dice: '¡Eres un genio!' en respuesta a mi trabajo. Casi siempre respondo: 'Muchas gracias, pero lo que en realidad estás presenciando es que yo estoy usando mi Genio, no siendo un genio'.
My Genius es ser un excavador de conocimientos, lo que significa que puedo identificar patrones en los datos de comportamiento humano de manera fácil y rápida, extraer conocimientos y crear acciones.
E incluso si aún no lo sabe, también tiene un genio. ¿Cuántas veces la gente te ha dicho en qué creen que eres mejor? Probablemente con bastante frecuencia. Pero el problema con esto es que a menudo comentan el resultado de tu trabajo ('¡Vaya, realmente resolviste ese problema rápidamente!'), No la forma única en que trabajas y obtienes esos resultados.
Cuando hablamos en términos de lo que logramos versus lo que realmente hacemos, conocerse realmente a uno mismo es complicado y confuso. Es por eso que siempre ayudo a mis clientes a encontrar un nombre para su Genio: el pensamiento o la resolución de problemas en lo que son mejores. Es una herramienta invaluable no solo para recordarse a sí mismos en lo que son increíbles, sino, lo que es más importante, para educar a los demás. Resulta útil cuando se trabaja en equipo, se busca un nuevo trabajo, se hace networking y se le dice a la gente qué es lo que realmente hace.
Aquí tienes una forma fácil de nombrar a tu genio.
Primero, comience a tomar nota de los momentos en los que está 'en la zona'. Esto significa que estás entusiasmado intelectualmente: el pensamiento o la resolución de problemas que estás haciendo realmente te da energía. Observe cada vez que esto sucede y comience a buscar patrones. Anótelos.
Luego, eche un vistazo a la lista a continuación como punto de partida para nombrar su Genius. Los he agrupado en seis categorías en las que, en mi experiencia, la mayoría de las personas suelen caer. Y si ninguno de estos nombres resuena, ¡siéntete libre de crear el tuyo propio!
Tenga en cuenta que el lenguaje debe resonar en usted y ser divertido de compartir; desea que se sienta como una descripción perfecta de lo que hace mejor. Practique usando el nombre que elija una y otra vez y refínelo, ya que debe asegurarse de que encaje perfectamente.
Creación de procesos: hacer que todo funcione mejor
Solucionador de problemas del caos a la orden: prosperas poniendo orden en situaciones caóticas.
Desarrollador de procesos ideal: puede crear fácilmente procesos que pongan orden en situaciones desorganizadas.
Estratega de mejora: busca constantemente formas de mejorar los procesos, las personas y el trabajo simplificando la forma en que funcionan las cosas.
Estratega de bueno a excelente: tiene el desafío de transformar un proceso o función comercial existente de bueno a excelente.
Visionario: redefiniendo el mundo
Visionario que rompe barreras: se enfrenta a un desafío cuando puede pensar fuera de la caja y ver más allá de la sabiduría convencional.
Excavador de oportunidades: comienza con una idea visionaria y comienza a refinarla descubriendo oportunidades en lugares creativos.
Arquitecto de posibilidades: estás intelectualmente encendido por el acto de abordar problemas aparentemente imposibles y encontrar y construir soluciones raras.
Estratega de la visión: reúne a las personas para formar una visión o un gran movimiento, y luego ayuda a crear un camino claro sobre cómo se manifiesta.
Estratega: Creando el camino
Estratega de eficiencia: lo desafía y lo involucra al revisar los problemas desde todos los ángulos y crear formas mejores y más eficientes de alcanzar el resultado final.
Estratega de personas: tiene una capacidad innata para conectarse con las personas, obtener su participación y brindarles lo que necesitan al brindarles las soluciones adecuadas para las personas.
Estratega de posibilidades: tienes el desafío de pensar en grande y crear algo hermoso a partir de algo básico, y de crear algo nuevo en lo que nunca antes se había pensado.
Estratega de resultados: se le presenta un desafío cuando se le presenta un objetivo para lograr y prosperar en la creación del proceso que garantizará que se obtengan buenos resultados de manera consistente.
Sintetizar: unir personas e ideas
Estratega de colaboración: se le desafía y se compromete al reunir a las personas para resolver un problema.
Solucionador de problemas de diagnóstico: usted hace preguntas para comprender todo el problema o escenario, y se concentra en una solución clara y procesable.
Ideador perspicaz: Su mayor desafío es cuando disecciona o analiza problemas y luego genera muchas soluciones creativas sobre cómo se pueden mejorar o avanzar.
Experto en síntesis: se enfrenta al desafío del proceso de reunir varios conceptos para formar una hipótesis o solución.
Catalizar: encender oportunidades
Catalizador de conexiones: tiene el desafío de abordar los problemas a través de las conexiones que puede crear para que las cosas se hagan.
Solucionador holístico de problemas de crisis: tiene el desafío de resolver los problemas que ocurren en una crisis; su capacidad equilibrada para ver todos los ángulos es aún más apreciada y necesaria cuando los tiempos se ponen difíciles.
Defensor social: tiene el desafío de pensar detenidamente en las decisiones y siempre considerar el lado de las personas. Piensas de forma innata en términos de cómo todo afectará a las personas.
Team Maximizer: eres excepcional en la resolución de problemas de eficiencia del equipo que no tienen una solución obvia.
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Constructores: ideas y estructuras
Arquitecto de resultados creativos: estás totalmente comprometido cuando puedes sumergirte en un desafío y diseñar un resultado poco convencional para resolver un problema.
Productor de experiencias: estás comprometido con el proceso de crear una experiencia sensorial, como un evento (versus un producto tangible).
Reconstructor innovador: el proceso de desmontar algo y convertirlo en algo que funcione mejor lo desafía.
Arquitecto de ideas y lenguaje: estás en la zona cuando se te ocurre una nueva idea en la que nadie ha pensado antes o cuando juntas palabras que hacen algo atractivo.
Una vez que haya encontrado el idioma que mejor se adapte a sus necesidades, ¡comience a usarlo! Debe sentirse natural y divertido compartirlo con otros y hacer que se sienta visto y comprendido en el proceso. ¡Disfrutar!
