en un escena clasica de Monty Python y el Santo Grial , el Caballero Negro, interpretado por John Cleese, es el epítome de la perseverancia. Pierde su brazo. Su otro brazo. Su otra pierna. Sin embargo, todavía intenta seguir luchando. Después de todo: 'Es solo una herida superficial'.
¿El Caballero Negro? Es implacable.
Pero el miembro de la legendaria compañía de comedia ha renunciado a la idea de los planes de oficinas abiertas.
Según Cleese , uno de los grandes errores de la historia es 'la oficina diáfana'. Si estuviera comenzando un negocio, y este es un buen momento para reinventar el lugar de trabajo, les daría a todos una oficina ”, dice. 'Es esencial que no te interrumpan cuando estás trabajando'.
Si bien una vez se pensó en un lugar de trabajo de planta abierta como una forma de fomentar la cooperación y la colaboración (y hacer que monitorear si los empleados estaban 'ocupados' mucho más fácil), una Estudio de Harvard 2018 descubrió que cuando los empleados se trasladaban de una oficina tradicional a una oficina de planta abierta, sus interacciones personales no aumentaban.
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De hecho, como el los investigadores escriben :
El volumen de interacción cara a cara disminuyó significativamente (aproximadamente 70 por ciento) en ambos casos, con un aumento asociado en la interacción electrónica.
eivin kilcher fecha de nacimientoEn resumen, en lugar de impulsar una colaboración cara a cara cada vez más vibrante, la arquitectura abierta pareció desencadenar una respuesta humana natural para alejarse socialmente de los compañeros de oficina e interactuar en su lugar a través del correo electrónico y la mensajería instantánea.
Sí: Obliga a las personas a trabajar 'juntas' y, de hecho, se apartan unas de otras al aumentar el uso del correo electrónico, la mensajería y otras herramientas de comunicación electrónica.
Por supuesto, los eventos recientes hacen que los espacios de oficinas de planta abierta sean menos un asesino de la productividad: el plano de la oficina aún puede estar abierto, pero el distanciamiento social significa que muchas menos personas habitan esos espacios.
Además, muchos dueños de negocios ahora cuestionan la necesidad de oficinas. Trabajo remoto obras -- y puede ahorrar considerablemente en costos generales y de infraestructura.
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Pero muchas personas han cambiado un espacio de trabajo de oficina de planta abierta por un espacio de trabajo de oficina en casa de planta abierta. Muchas personas no pueden darse el lujo de crear una oficina privada dentro de sus hogares.
Lo que significa que sufren los mismos problemas de productividad y enfoque causados por las oficinas 'reales' de planta abierta.
Entonces, si usted es propietario de un negocio que ha encontrado, o planea encontrar, ahorros de costos a través de costos de alquiler e infraestructura más bajos, asigne algunos de esos fondos para ayudar a sus empleados a crear un espacio lo más privado posible dentro de sus hogares. Proporcione auriculares con cancelación de ruido. Particiones temporales para ayudar a crear un poco de privacidad dentro de una habitación más grande. Escritorios y sillas que realmente se adaptan al espacio disponible.
Si espera que sus empleados trabajen bien desde casa, considérelo como su trabajo hacer posible que trabajen bien en casa.
De lo contrario, pueden verse obligados a cambiar un espacio de trabajo de planta abierta por un espacio de trabajo en casa de planta abierta. O, peor aún, cambie una oficina privada por un espacio de trabajo en casa, perdiendo todos los beneficios que ofrece una oficina 'real'.
Su objetivo es ayudar a sus empleados a ser lo más productivos posible: donde quiera trabajan.
