Todos hemos tenido experiencias en las que nos sentimos como un pez fuera del agua o estábamos nadando contra la corriente. Las cosas simplemente no iban bien (o tan bien como nos gustaría) y tuvimos que detenernos, reevaluar y reagruparnos.
Lo más probable es que muchas de estas situaciones sean el resultado de expectativas poco realistas que tenía de sí mismo.
No importa cuánto planifique, cuántos miembros del equipo tenga, qué tan geniales sean sus ideas o cuánto capital tenga, podría enfrentar la decepción y el fracaso si no es auténtico.
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Eso es: Sea usted mismo.
Hay una serie de beneficios de ser auténtico. Aquí hay solo una breve lista para ayudarlo a motivarlo hacia una vida (y una carrera) que funcione para usted.
Todo el mundo sabe lo que puede y no puede hacer. Sus empleados aprenden rápidamente sus fortalezas y debilidades. Llegan a saber qué te hace feliz y qué te vuelve loco.
Es una sensación terrible esperar que haga o complete algo que no está seguro de poder hacer. Esto puede provocar un estrés indebido e innecesario. Cuando eres tú mismo, eres honesto acerca de tus limitaciones y esto te da el margen que necesitas para maniobrar y, si es necesario, subcontratar trabajos o tareas con las que no te sientes cómodo (o simplemente no disfrutas).
No se espera que seas perfecto.
La humildad en los negocios no es lo mismo que la autodegradación. Existe un elemento de respeto cuando estás seguro de tus capacidades. Después de todo, solo tenemos el 100 por ciento. Si está dando ese 100 por ciento de una manera auténtica, eso le da una mejor oportunidad de éxito.
Aprenderás más.
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Al conocerse y ser usted mismo, podrá reconocer mejor las cosas que no conoce lo suficientemente bien. No estará demasiado orgulloso para hacer preguntas porque usted, y, con suerte, todas las personas con las que trabaja, saben lo genuino que es. La gente respetará su capacidad e incluso su entusiasmo por elegir sus cerebros.
Tus metas son claras.
Las personas que son ellas mismas y viven vidas felices, satisfactorias y auténticas, tienen metas y ambiciones claras. Tienen muy claras sus motivaciones y no se exageran para lograr resultados arbitrarios (o innecesarios). En otras palabras, tienen un enfoque láser en las cosas importantes.
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Si bien compartir conocimientos íntimos sobre su vida no sería un medio apropiado para construir relaciones comerciales fructíferas, se ha convertido en una tendencia para los colegas, empleados y empleadores compartir sus lados más humanos.
Mediante el uso tu autenticidad y ser quien eres en su esencia, puede generar confianza en sus relaciones y crear un clima empresarial en tu vida y en un trabajo que te permita una verdadera realización y alegría.
