Principal Social Media Los reclutadores ignorarán su perfil de LinkedIn si faltan estas 2 cosas

Los reclutadores ignorarán su perfil de LinkedIn si faltan estas 2 cosas

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Si di un discurso de graduación a los graduados universitarios de 2018, les diría que a nadie le importará tanto su carrera como a ellos.

Siempre necesitarán hacer un poco de relaciones públicas por sí mismos, y probablemente deberían pensar en LinkedIn como su herramienta personal de relaciones públicas para mostrar sus habilidades y logros profesionales. Si pasan una fracción del tiempo en sus perfiles de LinkedIn como lo hacen en sus Instagram, obtendrán conexiones y oportunidades en abundancia.

Cuando me gradué de la universidad y conseguí mi primer trabajo, no existían las redes sociales. Internet y el correo electrónico apenas existían. Para cuando LinkedIn debutó a fines de 2002, estaba en mi tercer trabajo y me había mudado a tres estados diferentes.

Desde entonces, LinkedIn se ha convertido en la mayor herramienta de redes sociales para profesionales, con 500 millones de usuarios en todo el mundo. Y he desarrollado una experiencia en LinkedIn que ahora uso a diario en nombre de mis clientes y para hacer crecer y promover mi negocio de comunicaciones y relaciones públicas.

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Veo lo que las personas de todos los niveles de experiencia hacen mal en LinkedIn y lo que hacen bien. Estos son mis cinco consejos principales de LinkedIn para los graduados universitarios de hoy:

1. Incluya su información de contacto.

Sí, se siente extraño enumerar públicamente su información de contacto, pero desea que los reclutadores y los posibles jefes tengan una manera fácil de conectarse con usted fuera de LinkedIn. Asegúrese de incluir su número de teléfono y dirección de correo electrónico.

El reciente rediseño de LinkedIn coloca esa información en un lugar más destacado en la parte superior de su perfil cerca de su nombre, ubicación del título y foto. Hablando de fotos ...

2. Utilice fotografías para ayudar a contar su historia.

Al igual que Facebook y Twitter, LinkedIn tiene espacios para una foto de perfil y una foto de portada. Utilice esta propiedad inmobiliaria de primera para ayudar a transmitir quién es usted.

La primera prioridad es la foto de perfil. Querrás mantenerlo profesional. Si no puede pagar una foto profesional en la cabeza, pídale a un amigo que le tome una foto adecuada con ropa de trabajo sobre un fondo liso. 'La clave para una gran foto de LinkedIn es una expresión natural y relajada y una gran iluminación', me dijo la fotógrafa profesional Heather Liebler en una columna en febrero. 'Es realmente así de simple'.

En cuanto a foto de cubierta , El fondo azul estándar de LinkedIn no es suficiente si quieres destacar entre la multitud. Encuentra una imagen que hable de quién eres.

Tal vez sea el horizonte de su ciudad o su campus universitario o un patrón favorito o una representación de lo que hace, como un teclado para un escritor. Puede obtener imágenes gratuitas en sitios como unsplash.com y pixabay.com.

3. Sea dueño de su experiencia, no exagere.

Está ansioso por demostrar su inteligencia y habilidades, pero sea conciso y fáctico. Las exageraciones no dan la mejor impresión.

'Nadie cree que, como pasante, renegoció un contrato para ahorrar millones a la empresa o lideró iniciativas estratégicas para ganar una nueva participación de mercado', dice Wendy Zang, consultora gerente de la firma de búsqueda de ejecutivos Helbling & Associates. 'Sea honesto acerca de lo que estuvo expuesto como parte de un equipo'.

4. Conectar, no cobrar.

Quieres conectarte con personas en LinkedIn, no coleccionarlas como trofeos.

Actualmente tengo una invitación de LinkedIn de una graduada de mi alma mater en 2018, y ella es una compañera de periodismo. Pero la invitación llegó sin ninguna nota y hay un error gramatical en el titular de su perfil. ¡Ay! La invitación ha estado en mi bandeja de entrada durante meses.

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Antes de volverse loco enviando invitaciones de LinkedIn a todos los que alguna vez fueron a su escuela o trabajaron para una empresa en la que le gustaría trabajar, piénselo. Tómate el tiempo para incluir una nota con cada invitación, diciendo por qué te gustaría conectarte, explicando quién eres y quizás pidiendo una llamada telefónica introductoria de cinco minutos en la que quizás también tengas algo que ofrecer.

Esta mujer podría haber dicho: 'Me encantaría escuchar sobre su carrera en periodismo y comunicaciones y compartir cómo estoy poniendo en práctica lo que aprendí sobre las redes sociales en la Universidad de Ohio'.

5. Úselo todos los días.

Si participa un poco cada día, se convertirá en una superestrella de LinkedIn en poco tiempo. La mayoría de las personas visitan LinkedIn solo cuando buscan trabajo o cuando temen ser despedidas. Eso está mal. Mantén actualizado tu perfil profesional y frecuente tu actividad.

Ocúpate de una tarea de LinkedIn todos los días. Actualice su sección de experiencia con las nuevas responsabilidades que asumió en el trabajo. Tómese el tiempo para leer el artículo o la publicación de alguien y darle Me gusta, comentarlo o compartirlo. Quizás tenga conocimientos y experiencia para compartir, ¡hágalo! Escribe un artículo de LinkedIn sobre lo que aprendiste en tu última pasantía o en tu nuevo trabajo.

Recuerde: nadie se preocupará tanto por su carrera como usted.