Principal Dirigir 'Steve Jobs: El hombre en la máquina' proyecta una sombra sobre el cofundador de Apple

'Steve Jobs: El hombre en la máquina' proyecta una sombra sobre el cofundador de Apple

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¿Por qué tanta gente en todo el mundo que nunca conoció a Steve Jobs lloró al escuchar la noticia de su muerte?

Esa es la pregunta que plantea el director nominado al Oscar Alex Gibney en el nuevo documental Steve Jobs: el hombre de la máquina , que abre el viernes. Una de las primeras secuencias de la película presenta una serie de testimonios sinceros de fanáticos de Apple que acudieron a YouTube para expresar su dolor después de la muerte de Jobs, etiquetando sus videos con hashtags como #ThankYouSteve y #iSad.

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Pero este no es un tributo adulador al cofundador de Apple. En lugar de centrarse en el papel de Jobs como innovador y genio del marketing, Gibney examina Trabajos sistema de valores personales y cómo afectó su relación con colegas, familiares y amigos. Aunque Jobs se presentaba a sí mismo como un espíritu libre anticorporativo que amaba las canciones de Bob Dylan y una vez trató de ser un monje, tras bambalinas, sostiene Gibney, era un jefe tiránico capaz de una crueldad extrema. El resultado es una descripción decididamente poco halagüeña de Jobs que a veces se presenta como una acusación.

Entonces, ¿qué hizo Jobs mientras estaba vivo para atraer una mirada tan crítica a su vida?

Uno de los temas recurrentes en la película es la complicada relación de Jobs con su hija, Lisa Brennan-Jobs. Aunque la exnovia de Jobs, Chrisann Brennan, lo describe como un romántico durante los primeros días de su relación, también relata cómo trató de negar ser el padre de su hija, un conflicto que se resolvió solo después de que una prueba de paternidad obligó a Jobs a pagar la manutención de los hijos. Más tarde, cuando la oferta pública inicial de Apple elevó el patrimonio neto de Jobs a $ 200 millones, continuó pagando solo los $ 500 legalmente requeridos en manutención infantil mensual.

De alguna manera, Jobs parece estar más comprometido con los empleados de Apple que con su propia sangre. Cuando empresas como Google estaban atrayendo a los ejecutivos de Apple, Jobs supuestamente les dijo a sus competidores que veía a sus colegas como familia y que 'los derribaría si intentaban llevarse a uno de mi familia'.

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Jobs temía tanto que otras empresas cazaran furtivamente a los trabajadores de Apple que finalmente convenció a Google, Intel y Adobe de que aceptaran no contratar a los trabajadores de los demás. El pacto secreto de `` no caza furtiva '' finalmente condujo a una investigación del Departamento de Justicia de EE. UU. Y a un acuerdo de 415 millones de dólares para las cuatro empresas.

Al mismo tiempo, Jobs también podría atraer críticas por dar la espalda a los empleados que desempeñaron un papel importante en el éxito de Apple. En 2010, por ejemplo, 18 trabajadores de una fábrica en China que fabricaba iPhones y iPads intentaron suicidarse, un resultado atribuido a condiciones de trabajo de estilo militar que se asemejan a una fábrica de explotación. Aunque Jobs calificó la serie de intentos de suicidio como 'preocupante', los atribuyó a las situaciones personales de los individuos y no hizo ningún esfuerzo por mejorar las condiciones en la fábrica.

'Si Jobs realmente hubiera pensado de manera diferente', dice Gibney en la película, haciendo referencia a la campaña publicitaria 'Piensa diferente' de Apple, '¿no debería haberse preocupado más por las personas que tocan el iPhone que por sus clientes?'

Como una prueba más de los valores en conflicto de Jobs, la película también destaca su decisión después de regresar a Apple en 1997 para eliminar sus esfuerzos filantrópicos. Esta decisión, argumenta Gibney, se opone directamente a la imagen anticorporativa de Jobs, a quien, cuando era un joven emprendedor, le tomaron una foto señalando el edificio de IBM con el dedo medio.

'Cuando Apple se convirtió en Goliat, ¿a quién le estaba señalando el dedo medio?' Gibney dice.

A pesar de la interpretación poco halagüeña que hace Gibney de Jobs, el director dijo en una entrevista anterior con C ª. que no hizo la película para exponer a Jobs, de quien sabía relativamente poco antes de comenzar el proyecto.

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'Estaba interesado en esta idea de por qué tanta gente en todo el mundo lloró cuando murió', dijo. `` Se ha vuelto tan beatificado en tantos círculos que vale la pena echarle otro vistazo ''.

Tiempo Hombre en la máquina no descubre nuevas revelaciones sobre Jobs, cualquiera que esté interesado en el lado oscuro de un empresario brillante debería verlo.