Los equipos más eficaces y los de mayor rendimiento aprenden rápido.
Es verdad, prueba y el error es una de las mejores formas de aprender. Desafortunadamente, sin embargo, también es el enfoque que lleva más tiempo. Hay demasiadas lecciones en los negocios y en la vida para aprender todo de la manera difícil.
Al crecer, tuve dificultades para aprender a través de métodos tradicionales: libros de texto, exámenes y memorización. No importa cuánto lo intenté, fue difícil para mí entender la aplicación práctica de algunos conceptos. Entonces, a una edad temprana, adquirí el hábito de pedir consejo a los demás.
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Mientras asistía a los campamentos de verano de fútbol americano, seguía a mi padre mientras arreglaba cosas en la casa y escuchaba las historias de mis abuelos, rápidamente me di cuenta de algo; Podría acortar drásticamente el proceso de aprendizaje si estuviera dispuesto a escuchar a los demás.
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Piénsalo. La última vez que le pidió consejo a alguien, ¿citó un libro de texto? Altamente improbable. (Si lo hicieron, probablemente no lo recuerde porque fue un poco molesto y aburrido; explica por qué me he olvidado por completo de la división larga). En su lugar, investigan las lecciones de la vida de la mina de oro y ofrecen información obtenida a través de -experiencia mundial.
En el momento, puede ser difícil pensar en el consejo de tu madre o de tu jefe como algo más que una perorata no solicitada. Sin embargo, estar abierto a la retroalimentación y aprender de las perspectivas y los errores de los demás puede ayudarlo a evitar cometer algunos propios.
Aquí hay cuatro preguntas simples que puede hacer para motivar a otros a obtener consejos prácticos:
- ¿Cómo era la vida / el trabajo antes de tu 'x' experimentada?
- ¿Cuándo se dio cuenta de que había cometido un error o necesitaba ayuda?
- ¿Qué cambió después de aprender de la experiencia?
- ¿Cómo han afectado estos cambios a su vida / negocio?
Imagínese cuánta frustración innecesaria podríamos evitar si simplemente aprendiéramos de las lecciones de vida de los demás. Se necesita un poco de humildad y mucha paciencia, pero si puedes adquirir el hábito de pedir consejo a los demás, entonces puedes ahorrarte tiempo y daños colaterales por errores.
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Es prudente aprender de tus errores, pero es más sabio aprender de la experiencia de los demás.
