Tener el factor de simpatía no es tan fácil como parece. Quiero decir, la mayoría de nosotros apenas podemos reunir el entusiasmo para poner media sonrisa en nuestro rostro a las 7:00 a.m. lo suficiente como para decir buenos días a nuestro vecino de al lado.
Ahora el campo de Psicologia POSITIVA nos está diciendo que tenemos que presentarnos a trabajar con una actitud de gratitud y nos insta a pensar con más humildad si queremos agradar a nuestros compañeros de trabajo. ¿En serio?
Actualmente, si.
Porque resulta que las personas más agradables muestran rasgos positivos que son imanes para atraer grandes conexiones e influir en los demás.
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Si sigue su ejemplo, tales atributos, por contradictorios que parezcan, afectarán la forma en que se comunica y señalarán el camino hacia una mayor efectividad interpersonal.
Aquí hay nueve rasgos agradables que he visto, aprendido y trato de aplicar todos los días en mi vida profesional y personal. Eso lo hace Hacer la diferencia.
1. Muestre autenticidad pura.
Las personas agradables son fieles a su carácter, independientemente de las presiones externas o tentaciones de actuar de otra manera. Están dispuestos a aceptar las consecuencias de sus acciones o lo que consideran correcto. Evitan endulzar las cosas o barrerlas debajo de la alfombra; hablan con cruda autenticidad y honestidad emocional cuando comparten lo bueno, lo malo y lo feo.
2. Muestre un espíritu humilde.
Una persona que no se eleva por encima de los demás es alguien en quien se puede confiar. Se ganará el favor de los demás porque su humildad no solo es sabia y honorable, sino que conduce a un gran conocimiento y buen juicio.
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3. Esté abierto a la retroalimentación.
Si bien algunas personas ven solo una opción, las personas agradables toman el camino más alto para escuchar los consejos y los consejos de diferentes opiniones y perspectivas. Aprovechan la retroalimentación inteligente para no meterse en problemas y dirigirse en la dirección correcta.
4. Esté dispuesto a cambiar y crecer.
Las personas muy agradables no soportan permanecer estancadas. Rompen el ciclo de comportamiento que daña las relaciones al exponer sus puntos ciegos, adquirir nuevos conocimientos y tomar medidas masivas para cambiar ese comportamiento con un abandono imprudente. Como resultado, su factor de simpatía se dispara a medida que más personas de ideas afines se unen a sus redes.
5. Levántese por encima del drama.
En el trabajo, encontrará personas con agendas políticas que empujan a las personas en diferentes direcciones y otras que provocan problemas con emociones ingobernables. Las personas agradables se elevan por encima de todo: calumnias, disensiones, disputas, chismes, acusaciones con el dedo, todas las cosas que elevarán su presión arterial y lo dejarán en un modo de estrés reaccionario. Son de genio frío en lugar de irascible, pacientes y lentos para la ira, y lo suficientemente sabios como para mantener la calma y comprender las circunstancias que los rodean.
6. Observe lo que habla.
Tanto conflicto, confusión y malentendidos provienen de las palabras que elegimos pronunciar. Al manejar un conflicto o impulsar una idea, las personas agradables son muy conscientes de sus emociones antes de expresarlas con palabras. Eligen sus palabras con cuidado y no hablan con los dos lados de la boca.
7. Relacionarse con los demás con empatía.
Las personas agradables están interesadas en conectarse con los problemas de las personas y están lo suficientemente interesadas como para tratar de comprender sus sentimientos para poder ayudarlas en todo lo posible. Las personas agradables también son tolerantes con las debilidades de sus compañeros de trabajo y no exigen la perfección: llegan a donde estás y se unen para apoyarte en tu viaje.
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8. Sea agradecido.
La ciencia ha descubierto que una actitud de gratitud es fundamental para la felicidad y el bienestar. ¿Alguna vez has estado con alguien que nunca está satisfecho con lo que tiene o con el lugar en que se encuentra en la vida? ¡Habla de drenaje! Pase lo que pase, las personas agradables pueden acceder a la gratitud y el agradecimiento por las bendiciones que reciben, ya sean grandes o pequeñas.
9. Muestre interés en los demás.
Esto es lo que inicia las mejores conversaciones: aprender sobre lo que hacen otras personas, cómo lo hacen, por qué lo hacen. A la gente le encanta hablar de sí misma, así que sé la persona que aparece con el humilde gesto de 'Quiero aprender de ti'. Eso es lo que hacen las personas más agradables.
