Hay algunas características en el trabajo y la vida que simplemente no puedes enseñar. Se forman desde dentro y con el tiempo, se vuelven parte de quienes somos.
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Una de esas características es el espíritu emprendedor.
Se desarrolla en las personas que demuestran una verdadera pasión por construir algo grandioso de la nada y están dispuestos a esforzarse al máximo para lograr grandes objetivos.
Como emprendedor, estas son las personas con las que desea contratar y rodearse. Creo firmemente que no es necesario ser dueño de un negocio de miles de millones de dólares o iniciar el próximo Facebook para exhibir las cualidades de tener un espíritu emprendedor. Es algo que exhibe todos los días en la forma en que aborda su vida y su carrera.
A continuación se muestran cinco indicadores que demuestran que el espíritu emprendedor está vivo y prosperando en alguien.
1) Están en sintonía con su pasión.
Piense en la última conversación que tuvo con alguien sobre algo que le apasionaba profundamente. No importa si el tema no te interesa en absoluto, la convicción en su voz y el auténtico entusiasmo que tienen por él es cautivadora. Las personas apasionadas saben lo que es sumergirse profundamente en un tema y comprenderlo por completo. Esto es algo que buscamos al contratar en mi startup. Porch.com . Cuando las personas se apasionan genuinamente por los problemas que su empresa está tratando de resolver, cualquier desafío que se interponga en su camino les energizará.
2) Siempre se preguntan cómo se puede hacer mejor.
Mark Twain dijo una vez: 'Siempre que te encuentres del lado de la mayoría, es hora de hacer una pausa y reflexionar'. La persona promedio rara vez considera cómo se pueden mejorar o mejorar las cosas ordinarias; aquellos con espíritu emprendedor no pueden ayudarse a sí mismos. Continuamente se preguntan por qué las cosas se hacen como están y no temen ir en contra de la mayoría para hacer cambios. Es impresionante en una entrevista cuando un candidato tiene preguntas reales para el negocio y sugerencias e ideas sobre cómo se podría mejorar un producto existente.
3) Optimista sobre todas las posibilidades
Ser emprendedor por naturaleza es ser optimista. Las personas con espíritu emprendedor no dedican tiempo a pensar en lo que no pueden hacer, sino que se preguntan: '¿Por qué yo no puedo?'. Al comenzar, las probabilidades de éxito están fuertemente en su contra, por lo que realmente necesita que las personas sean optimistas más que nunca. Busque candidatos que se emocionen con la idea de desafíos agresivos y grandes metas. Ellos son los que empujarán los límites de lo que antes se creía imposible.
4) Asumen riesgos calculados
Además del optimismo, los emprendedores están predispuestos a una alta tolerancia al riesgo. Pero eso no significa que se pongan en acción a ciegas, sino todo lo contrario. Aquellos con espíritu emprendedor hacen movimientos calculados mientras comprenden que nunca hay garantías de éxito. También es la capacidad de trabajar de forma autónoma y ser decisivo. El libro de jugadas no siempre es claro, por lo que es ideal poder decir ágil y adaptarse con un alto grado de ambigüedad.
5) Sobre todo, ejecutan
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No puedo contar cuántas veces he tenido aspirantes a emprendedores a pedirme consejo sobre sus ideas no probadas. Mi respuesta es siempre salir y actuar sobre sus ideas primero para obtener comentarios reales. Eso es porque las ideas no tienen sentido hasta que se ponen en práctica. Aquellos con espíritu emprendedor se dan cuenta de que la ejecución lo es todo cuando se trata de éxito o fracaso. Busque contratar a las personas que tengan el impulso para ejecutar en todo momento, sin importar las circunstancias.
