Tener un equilibrio entre la vida laboral y personal es un tema que se debate acaloradamente en los círculos empresariales. Muchos dueños de negocios le dirán que si está buscando un equilibrio entre el trabajo y la vida, nunca llegará lejos y que debe renunciar antes de comenzar, sin embargo, puede ejecutar una startup y aún tener tiempo para su vida sin el negocio. siendo un completo desperdicio. Lo más importante que debe recordar sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal cuando comienza su negocio es que es más probable que pase la mayor parte del tiempo trabajando si desea que su negocio sea un éxito, le guste o no. -Sin embargo, si pasa el cien por ciento de su tiempo trabajando, entonces su empresa es propensa a sufrir el tipo de demencia que viene con el exceso de trabajo. Es necesario que haya algún tipo de equilibrio para su propia cordura y el control de calidad general, sin embargo, cuál es ese equilibrio es algo que debe determinar usted mismo. Dicho esto, las siguientes cinco tácticas se pueden utilizar para encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal y encontrar el período de inicio de su negocio enriquecedor en lugar de agotador por completo.
Deja que tu horario te gobierne
Esto puede parecer un consejo contraproducente, pero sin tener su tiempo cuidadosamente estructurado, es más probable que caiga en patrones destructivos como pasar todo el tiempo trabajando o no trabajar lo suficiente. Deberá ser estricto con su horario y su tiempo para todas sus actividades para que su negocio y su vida personal sean empresas exitosas. Hay muchas aplicaciones de productividad que puede usar para ayudar a mantener su agenda reservada, lo que hace que esta tarea sea una cosa que en realidad no es más fácil de decir que de hacer.
Déjate despertar por la mañana
Cuando dirige una empresa, puede ser fácil quedarse atascado en la mentalidad de que necesita estar siempre conectado y responder a los problemas lo más rápido posible, pase lo que pase. Sin embargo, lanzarse directamente a su día de trabajo cuando se despierta simplemente no es muy saludable para usted: cuando se da tiempo para despertarse y relajarse antes de asumir responsabilidades laborales, responderá mejor a las cosas que surjan y sentirse más renovado en general.
Recuerde tomarse unas vacaciones
Tomarse un tiempo fuera del trabajo es importante por una sola razón: cuando está lejos del estrés de la oficina, puede pensar en esos problemas de una manera más clara cuando regrese. Tener ese tiempo libre también te brindará formas nuevas y creativas de pensar en la resolución de problemas que te ayudarán a diversificar y mejorar tu startup y volver a ella después de tus vacaciones. Las experiencias que tienes durante las vacaciones definitivamente pueden integrarse en tu vida laboral, ¡y deberían hacerlo! (Ese viaje a la playa definitivamente se clasifica como investigación en ese caso).
Confíe en sus empleados, pero asegúrese de que sean buenos
Una de las mejores formas de dedicar más tiempo a tu vida personal es tener empleados en los que puedas confiar para que realicen parte de tu trabajo por ti. Cuando contrate buenos talentos, podrá tomarse días libres y delegar tareas y saber que se realizarán. Puede ser difícil dejar de lado su orgullo y alegría por un momento y dar responsabilidades a los demás, pero si no lo hace, no hay forma de que su negocio realmente crezca.
Minimice el número externo de responsabilidades que tiene
Por mucho que desee participar con el equipo escolar de su hijo o le gustaría ser el anfitrión de las reuniones de Girl Scouts, debe minimizar la cantidad de responsabilidades externas para tener más tiempo libre para disfrutar realmente con su familia y amigos. Tener menos responsabilidades también minimizará su nivel de estrés general, lo que no solo lo beneficiará a usted, sino también a su vida familiar y laboral.
