Google y su empresa matriz, Alphabet, cuentan con una impresionante lista de ejecutivos que dirigen los distintos negocios.
Pero muchos empleados de Google han pasado a liderar otras grandes empresas o lanzar sus propias empresas.
Desplácese hacia abajo para ver dónde están ahora estos nueve ex empleados de Google:
Sheryl Sandberg se incorporó a Google como vicepresidenta de operaciones y ventas globales en línea en 2001. En el motor de búsqueda, fue responsable de las ventas en línea de sus productos publicitarios y editoriales, y ayudó a lanzar el brazo filantrópico de Google, Google.org. Dejó Google en 2008 para ayudar a Mark Zuckerberg de Facebook a monetizar el servicio de redes sociales.
Posición en Google: Vicepresidente de Operaciones y Ventas Globales en Línea
Empleado de: 2001 hasta 2008
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Después de graduarse de Stanford en 1999, Marissa Mayer se unió a Google como su vigésima empleada y su primera ingeniera. Mayer ayudó a desarrollar y diseñar las ofertas de búsqueda iniciales de Google y participó en muchos de los productos de Google, incluidos Búsqueda de Google, Imágenes de Google, Google News, Google Maps, Google Toolbar y Gmail. Mayer dejó Google en 2012 para convertirse en CEO de Yahoo.
Posiciones en Google: Vicepresidente de Productos de Búsqueda y Experiencia del Usuario, Director de Productos Web para el Consumidor
Empleado de: 1999 hasta 2012
Jared Smith, director de operaciones de Qualtrics
Qualtrics, una agencia de recopilación de datos en línea, fue fundada en 2002 por Jared Smith junto con su hermano y su padre. Pero Jared Smith dejó su pequeña empresa para unirse a Google en 2004, donde trabajó durante dos años en herramientas internas para el equipo de ventas y productos publicitarios. A instancias de su hermano menor, Ryan Smith, Jared Smith abandonó Google y regresó a Qualtrics, cuya base de usuarios estaba comenzando a despegar.
Posición en Google: Gerente de operaciones en línea para AdSense
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Empleado de: 2004 hasta 2006
Liz Wessel, cofundadora y directora ejecutiva de WayUp
Liz Wessel pasó poco más de un año en Google como gerente de marketing de productos antes de dejarlo para cofundar WayUp. El sitio ahora es utilizado por más de 200,000 estudiantes universitarios que buscan conseguir trabajos en compañías como Microsoft, Uber, The New York Times y Disney, sin mencionar Google.
De acuerdo con su perfil de LinkedIn, Wessel fue líder de marketing en Google, ayudando a digitalizar India para el Desafío de Impacto de Google, el Gran Festival de Compras en Línea y la campaña de Elecciones de India.
Posición en Google: Gerente de marketing de producto
Empleado de: 2013 hasta 2014
Tim Armstrong, director ejecutivo y presidente de AOL
Tim Armstrong jugó un papel clave en el establecimiento de Google AdSense en 2005 y llevó a Google a la publicidad gráfica. Armstrong dejó Google por AOL en 2009, donde supervisó la transición de AOL fuera de Time Warner.
Posiciones en Google: Presidente de operaciones de Google en América, vicepresidente sénior, vicepresidente de ventas publicitarias
Empleado de: 2000 hasta 2009
Megan Smith, directora de tecnología de EE. UU.
Megan Smith se incorporó a Google en 2003 como directora de desarrollo de nuevos negocios. En este cargo, dirigió adquisiciones de empresas y tecnologías que se convertirían en Google Earth y Google Maps. En 2012, fue nombrada vicepresidenta de Google X, una división dedicada a proyectos como automóviles sin conductor y gafas inteligentes Google Glass, pero dejó Google X para ocupar el cargo de directora de tecnología del presidente en 2014.
Posición en Google: Vicepresidente de Google X, Director de Desarrollo de Nuevos Negocios en Google
Empleado de: 2003 hasta 2014
Omid Kordestani, presidente ejecutivo de Twitter
Uno de sus primeros empleados, Omid Kordestani se unió a Google en 1999, donde desarrolló sus operaciones comerciales desde cero. Kordestani se convirtió en asesor de Alphabet y Google antes de abandonar el barco y unirse a Twitter como presidente ejecutivo en 2015.
Posición en Google: Director Comercial
Empleado de: 1999 hasta 2015
Kevin Systrom, cofundador y CEO de Instagram
Kevin Systrom, cofundador y CEO de Instagram, se unió a Google después de graduarse de Stanford en 2006. Trabajó como gerente asociado de marketing de productos, apoyando productos como Gmail, Google Calendar y Google Reader, entre otros. Trabajó brevemente en el equipo de Desarrollo Corporativo de Google antes de irse para unirse a Nextstop.com. En 2010, él y Mike Krieger lanzaron Instagram.
Posición en Google: Gerente asociado de marketing de productos
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Empleado de: 2006 hasta 2009
Brian McClendon, vicepresidente de tecnologías avanzadas de Uber
Brian McClendon se incorporó a Google en 2004 después de que la empresa adquiriera su empresa de software de cartografía digital, Keyhole. En Google, McClendon supervisó el importante negocio de mapas de la empresa durante años y fue considerado uno de los ejecutivos de ingeniería más influyentes de la empresa. Dejó Google en 2015 para dirigir los esfuerzos de conducción autónoma de Uber.
Posición en Google: Vicepresidente de Ingeniería
Empleado de: 2004 hasta 2015
Esto historia apareció por primera vez en Business Insider .
