Nadie tiene suficientes amigos. Y si esa no es razón suficiente para ser agradables, tendemos a hacer negocios y entablar relaciones profesionales y con las personas que nos agradan. Instintivamente nos atraen las personas que son modestas, agradables, educadas, amables ... en resumen, las personas que son genuinamente agradables.
¿Cómo decide la gente si le gustas, especialmente una vez que te conocen un poco mejor?
La respuesta a menudo radica en qué personas agradables no hacer.
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1. No hablan mucho.
Sé que suena extraño, ya que las personas amigables tienden a ser sociables y sociables. Y ciertamente no hay nada de malo en eso, pero hay una gran diferencia entre amigable y agradable.
Las personas agradables ya saben qué ellos saber. Quieren saber que usted saber. Entonces hacen preguntas. Piden detalles. Se preocupan por lo que piensas y lo demuestran escuchando.
Eso te hace sentir importante. Eso te hace sentir agradable. (También deberías, porque lo eres).
Y eso hace que te gusten por hacerte sentir así.
2. No culpan.
Los amigos cometen errores. Los empleados no cumplen con las expectativas. Los proveedores no entregan a tiempo. Es fácil culpar a otras personas por nuestros problemas.
Pero también tenemos la culpa. Quizás no proporcionamos suficiente entrenamiento. Tal vez no construimos suficiente búfer. Quizás pedimos demasiado, demasiado pronto.
Asumir la responsabilidad cuando las cosas van mal en lugar de culpar a los demás no es masoquista, es empoderador, porque entonces nos enfocamos en hacer las cosas mejor, o más inteligentemente, la próxima vez.
Y cuando mejoramos o somos más inteligentes, también somos más agradables.
Mientras...
3. No intentan impresionar.
A nadie le agradamos por nuestra ropa, nuestros coches, nuestras posesiones, nuestros títulos o nuestros logros. Esas son todas 'cosas'. A la gente le pueden gustar nuestras cosas, pero eso no significa que les gustemos.
Claro, superficialmente puede parecer, pero superficial también es insustancial, y una relación que no se basa en la sustancia no es una relación real.
La única forma de formar relaciones genuinas es dejar de intentar impresionar ... y empezar a ser tú mismo.
4. No interrumpen.
Interrumpir no es solo de mala educación. Cuando interrumpimos a alguien, lo que realmente estamos diciendo es: 'No te estoy escuchando para poder entender lo que estás diciendo; Te estoy escuchando para poder decidir qué I quiero decir.'
¿Quieres agradarle a la gente? Escucha lo que dicen. Concéntrese en lo que dicen. Haga preguntas para asegurarse de que comprende lo que dicen.
Te amarán por eso, y te encantará cómo te hace sentir eso.
5. No se quejan.
Nuestras palabras tienen poder, especialmente sobre nosotros mismos. Quejarnos de nuestros problemas nos hace sentir peor, no mejor.
Si algo anda mal, no pierda el tiempo quejándose. Pon ese esfuerzo en mejorar la situación. A menos que quieras quejarte por siempre, eventualmente tendrás que hacerlo. Entonces, ¿por qué perder el tiempo? Hazlo ahora.
No hables de lo que está mal. Habla sobre cómo mejorarás las cosas, incluso si esa conversación es solo contigo mismo.
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Y haz lo mismo con tus amigos o compañeros. No seas solo el hombro en el que lloran.
Los amigos no dejan que los amigos se quejen. Los amigos ayudan a sus amigos a mejorar sus vidas.
6. No controlan.
En el trabajo, puedes ser el jefe. Puede que estés a cargo. La pelota puede acabar contigo.
En cualquier otro lugar, lo único que realmente controlas eres tú. Personas que intentan controlar a otras personas, para decirles lo que deben hacer, lo que deben pensar, lo que deben sentir, han decidido que sus metas, sus sueños o incluso sus opiniones son más importantes que las de los demás. .
A la gente le gusta la gente que ayuda. No le digas a nadie más qué hacer. Pregúnteles cómo puede ayudarlos a hacer qué ellos quiero hacer.
No les agradarás solo por eso. Ellos amor usted por ello.
7. No critican.
Quizás tengas más educación. Quizás tengas más experiencia. Tal vez hayas recorrido más cuadras, escalado más montañas y derrotado a más dragones.
Eso no te hace más inteligente, ni mejor, ni más perspicaz.
Eso solo te hace usted : único, incomparable, único en su clase, pero al final, solo tú.
Y como todos los demás.
Cada persona es diferente: ni mejor ni peor, solo diferente. Aprecia las diferencias en lugar de las deficiencias y verás a las personas, y a ti mismo, de una mejor manera.
Y eso les ayudará a verse mejor a sí mismos.
8. No predican.
Las personas que critican también tienden a predicar. Y juzgar.
Cuanto más alto asciendas y más logros, más probabilidades tendrás de pensar que lo sabes todo y de decirle a la gente todo lo que crees saber.
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Cuando hablas con más finalidad que fundamento, es posible que la gente te escuche, pero no escuchan.
¿Quieres ser agradable al instante? Sé la persona que ha logrado cosas realmente geniales ... pero logra hacer que otras personas se sientan como ellos son los que han logrado cosas realmente interesantes.
9. No viven en el pasado.
El pasado es valioso. Definitivamente deberíamos aprender de nuestros errores.
Y luego deberíamos dejarlos ir.
¿Es más fácil decirlo que hacerlo? Depende de tu enfoque. Cuando le ocurra algo malo, considérelo como una oportunidad para aprender algo que no sabía. Cuando otra persona comete un error, considérelo como una oportunidad para ser amable, perdonador y comprensivo.
El pasado es solo entrenamiento; no te define. Piense en lo que salió mal, pero solo en términos de cómo se asegurará de que, la próxima vez, lo haga bien.
El optimismo, el optimismo racional, razonado y justificable, es contagioso.
Y muy, muy agradable.
