Hay muchos tipos de líderes inspiradores y puedes seguir diferentes ejemplos. Cómo inspirar al personal y a los empleados depende de lo que usted quiera decir con 'inspirar'. Básicamente, el propósito principal de la inspiración es lograr que todos se muevan en la misma dirección de manera cooperativa. La dirección, por supuesto, es cumplir con la misión y los objetivos de la organización.
Tomemos como ejemplo la Segunda Guerra Mundial. General George Patton (1885-1945), por ejemplo. Tenía que inspirar a un ejército para que realizara el aterrador negocio de la guerra. Su estilo inspirador vino a través de un ejemplo personal: 'Pónganse al frente', les ordenaba a sus oficiales. La absoluta intimidación de Patton a los subordinados y el léxico de los aforismos están inmortalizados en un libro por uno de sus oficiales de estado mayor. Porter B. Williamson .
Williamson publicó una biografía de Patton en 1979 con el título conciso Principios de Patton: ¡Un manual para gerentes que lo dicen en serio! No todos los gerentes pueden dominar el miedo y la obediencia instantánea de un general del Ejército de los EE. UU., Por lo que Patton tenía una gran ventaja. Todo lo que tenía que hacer para inspirar el apoyo de su personal era dar una orden, que sería obedecida sin dudarlo.
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Sin embargo, los principios de liderazgo de George Patton tienen sustancia y son tan significativos hoy como lo fueron en la lucha de vida o muerte de la guerra hace más de 70 años. Algunos ejemplos:
Principios de mando y gestión de Patton:
- Diga lo que quiere decir y diga lo que dice.
- Esté siempre alerta a la fuente del problema.
- Seleccione líderes por logros y no por afecto.
- Todo líder debe tener la autoridad para igualar su responsabilidad.
Principios de Patton para la buena salud:
- La capacidad intelectual proviene de los pulmones.
- Una mente activa no puede existir en un cuerpo inactivo.
- No hay poder en un celemín de grasa.
- Haz que la mente controle el cuerpo. Nunca dejes que el cuerpo controle la mente.
- Para ganar fuerza, vaya siempre más allá del agotamiento.
Principios de Patton para tomar decisiones:
- A la larga, es lo que no decimos lo que nos destruirá.
- Habla con las tropas.
- Sepa lo que sabe y sepa lo que no sabe.
- Nunca tome una decisión demasiado pronto o demasiado tarde.
Los principios de Patton para el éxito:
- Nunca pelees una batalla en la que no se gane nada ganando.
- El éxito es qué tan alto rebotas desde el fondo.
- Mantenga siempre algo en reserva.
- La venganza pertenece a Dios.
Aunque Patton era un líder volátil y aterrador, tenía una habilidad especial para imprimir su aura de liderazgo en los demás. Según Williamson:
'Serví con el general George S. Patton Jr. Ningún hombre sirvió debajo Gen. Patton; el siempre estaba sirviendo con nosotros. En verdad, todavía sirvo con el general Patton, y él continúa sirviendo conmigo. Me hace tomar duchas frías, me hace respirar hondo y me hace meter mi fanega de grasa.
¿Cómo inspiras a tu equipo? ¿Cuál es tu estilo de liderazgo?
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