La gente guapa gana más dinero que la gente normal. Sabemos esto desde hace mucho tiempo y se ha informado ampliamente sobre esto. Pero la investigación de Satoshi Kanazawa y Mary C. Aún así descubrió que no son las personas hermosas las que tienen una ventaja cuando se trata de pagar: son las personas feas. Sí, no hay una prima hermosa, pero hay una prima fea.
Kanazawa y aún cuestiona el pasado hallazgos sobre la gente guapa debido a los defectos que vieron en la investigación. Escriben:
Los hallazgos pasados de la prima de la belleza y la penalización por fealdad pueden deberse al hecho de que: 1) las categorías 'muy poco atractivas' y 'poco atractivas' generalmente se colapsan en la categoría 'por debajo del promedio'; y 2) la salud, la inteligencia (a diferencia de la educación) y los factores de personalidad de los Cinco Grandes no están controlados. Parece que los trabajadores más bellos ganan más, no porque sean bellos, sino porque son más sanos, más inteligentes y tienen una mejor personalidad (más Concienzuda y? Extravertida, y menos neurótica).
La investigación anterior dio tres posibles razones para la prima de belleza: Discriminación (naturalmente preferimos a las personas hermosas y, por lo tanto, contratamos, pagamos y promovemos en función de su buena apariencia), Autoselección ocupacional (las personas hermosas eligen un trabajo mejor pagado) y Diferencias individuales ( las personas hermosas no solo difieren en su apariencia, sino en otras áreas. Kanazawa y Still descubrieron que eran esas otras características las que marcaban la gran diferencia, no la apariencia física.
Entonces, su investigación controló esas 'otras' características y descubrió que las personas con la prima de ganancias reales son personas feas (según lo definido por las características faciales equilibradas) que se ganan a todos los demás.
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Una vez que la salud, la inteligencia y los factores de personalidad de los Cinco Grandes (junto con otros correlatos del atractivo físico) se controlaron en un modelo de regresión múltiple, la poca evidencia que existía para la prima de la belleza desapareció por completo. Los encuestados más sanos e inteligentes, y aquellos con rasgos de personalidad más conscientes, más extravertidos y menos neuróticos ganaron significativamente más que los demás ”.
¿Quién gana cuando todo esto está controlado? La gente fea. Ésta es una buena noticia para todos nosotros. Puede que no seamos feos, pero podemos controlar muchas cosas que influyen en las ganancias. Podemos trabajar en nuestra salud (a veces es más fácil decirlo que hacerlo), podemos trabajar para ser más concienzudos, más extrovertidos y menos neuróticos. O al menos podemos dar la apariencia de serlo.
Pero, la próxima vez que obtenga un gran aumento, mírese al espejo y agradezca a su estrella de la suerte que no es una de las personas hermosas.
