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Cómo esta nueva red social profesional se acerca a los 40 millones de usuarios

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Usuarios de la red social profesional Es posible que LinkedIn haya sido testigo recientemente de un aumento en el contenido que aparece en sus líneas de tiempo de una nueva red de profesionales en BeBee.

La red social con sede en Madrid ha creado un gran revuelo al captar 10 millones de usuarios en su primer año. La compañía planea superar los 40 millones de usuarios en 2017 y convertirse en la primera startup unicornio de España. Parece que está sucediendo algo muy especial hacia lo que los usuarios están pululando.

Muchos olvidan que el poderoso LinkedIn tardó 13 años en llegar a los ocho millones de usuarios en España. Ya se han apuntado a BeBee 4,5 millones de españoles. El CEO Javier Camara revela que la salsa secreta del meteórico ascenso es una mezcla de innovación y 'marketing de afinidad'.

La plataforma se concentra en encontrar profesionales que tengan intereses mutuos y conjuntos de habilidades para ayudar a construir relaciones comerciales, en lugar de solo contactos. BeBee se trata de establecer contactos profesionales a través de intereses y pasatiempos personales.

En esta era digital, finalmente nos estamos dando cuenta de la importancia de la personalización y el perfeccionamiento. Javier ha descubierto que nuestros intereses están generando un compromiso mucho más profesional y mejores oportunidades de negocio en la plataforma.

En línea, los usuarios han vivido tradicionalmente una doble vida, con características de Jekyll y Hyde. Todos conocemos a alguien con dos cuentas de Twitter, una para la persona de origen y otra con su modelo de creencias corporativas. Finalmente hemos evolucionado a una posición en la que podemos dejar de jugar y permitir que brille nuestra personalidad genuina.

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La plataforma anima a los usuarios a mostrar su marca personal además de su perfil profesional. Es hora de brindar a los empleadores potenciales la oportunidad de ver a la persona en su totalidad y no solo una representación digitalizada de su currículum.

Cualquiera que esté buscando nuevos empleados admitirá fácilmente que encontrar una persona con las habilidades adecuadas es la parte más fácil. Encontrar a alguien que complemente la dinámica del equipo ya existente es el aspecto más difícil de contratar a alguien nuevo.

Las redes basadas en afinidad conectan a las personas de una manera que permite que su relación se desarrolle en un nivel completamente diferente, frente a un concepto de conexión que consiste solo en agregar capas de contactos.

Los usuarios de BeBee también disfrutan de un mayor compromiso con las publicaciones de blog que están creando que en otras plataformas como LinkedIn y Medio. Javier advirtió que la gente odia los algoritmos arbitrarios y el favoritismo.

Muchos profesionales se sienten engañados porque, después de varios años de arduo trabajo en la construcción de su red, se está filtrando su contenido. BeBee es mucho más democrático porque asegura que siempre llegarás al 100 por ciento de tus seguidores.

Los usuarios del servicio se conocen como abejas y los grupos de afinidad son colmenas. Los proveedores de contenido están produciendo miel y luego comparten el rumor con aquellos que tienen los mismos intereses. Es un concepto simple, pero funciona y proporciona un compromiso fantástico a través de la relevancia.

Con una perspectiva refrescante que se siente mucho más amigable que otras redes, es genial tener la capacidad de poner una personalidad detrás del currículum sin rostro. Seguro que todos somos profesionales, pero nuestros pasatiempos e intereses brindan una visión mucho más profunda de lo que nos motiva como individuos.

Las redes sociales que todavía creen en un alcance 100% orgánico parecen ser escasas en este momento. Alejarse de los algoritmos molestos para permitir a los usuarios controlar su propio destino con su marca podría ser la bala de plata de BeBee.

Aunque Javier está feliz de liderar este nicho de mercado, la compañía actualmente está buscando embajadores que ayuden a continuar con el crecimiento fenomenal. Cuando le pregunté qué tan grande y brillante cree que será el futuro para su startup, respondió: 'La verdad es que creemos que BeBee será más grande que Twitter o LinkedIn, solo para dar dos ejemplos'.

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Mira mi entrevista con el CEO de BeBee, Javier Cãmara, en la que hablamos de perfeccionar, simplificar y personalizar todo. También discutimos si proporcionar una alternativa a los algoritmos ayudará a la empresa a llegar a 40 millones de usuarios.