La primera vez que sucede algo es casualidad, dicen; la segunda vez es una coincidencia.
¿La tercera vez? Eso es un patrón.
Entonces, ¿qué pasa con la cuarta vez? En el caso de Waffle House, eso es un boicot.
Al menos, lo será si la gente sigue el ejemplo de personas como la hija del difunto reverendo Martin Luther King Jr. y otros activistas.
'Familia, manténgase alejado de @WaffleHouse', escribió en Twitter Beatrice A. King, directora ejecutiva del King Center, 'hasta que la oficina corporativa se comprometa legítima y seriamente a 1) discutir sobre el racismo, 2) capacitar a los empleados y 3) otros planes para cambiar; y hasta que comiencen a implementar cambios '.
Familia, mantengámonos fuera de @Casa del Waffle hasta que la oficina corporativa se comprometa legítima y seriamente con 1) la discusión sobre el racismo, 2) la capacitación de los empleados y 3) otros planes de cambio; y hasta que comiencen a implementar cambios. https://t.co/NJWFOBKN7i
cuanto mide darius rucker- Sé un rey (@BerniceKing) 10 de mayo de 2018
El llamado a la acción proviene de al menos cuatro supuestos incidentes recientes con tintes raciales:
1. El primer incidente, por supuesto, fue el tiroteo masivo en Antioch, Tennessee Waffle House, el 23 de abril, en el que un hombre armado mató a cuatro jóvenes de color antes de ser detenido por un cliente desarmado.
2. Curiosamente, casi al mismo tiempo que el tiroteo, una mujer negra en un Waffle House en Saraland, Alabama, 400 millas al sur, fue abordado por la policía quien 'puso una mano en su garganta y expuso sus pechos', y en un momento amenazó con romperle el brazo.
3. Cuatro días después, una clienta negra dijo que estaba encerrado fuera de una casa de gofres en Pinson, Alabama, mientras que el restaurante seguía atendiendo a los clientes blancos.
4. Más recientemente, el 5 de mayo, un video viral muestra a un oficial de policía de Varsovia, Carolina del Norte, asfixiando y golpeando a un hombre negro de 22 años que estaba en un Waffle House después de llevar a su hermana de 16 años al baile de graduación de la escuela secundaria.
'Ojalá la gente no exagerara las cosas y no dejara que una situación creara situaciones adicionales', dijo el jefe de policía de Varsovia, Eric Southerland, a un periódico.
Pero King no es el único que marca una línea entre un incidente y otro y pide a la gente que boicotee la cadena de 1.800 tiendas, de propiedad privada y concentrada en el sur.
El director del Fondo de Educación y Defensa Legal de la NAACP emitió un comunicado:
Una vez más, estamos indignados por un video que muestra a los agentes de policía usando fuerza excesiva sobre un cliente afroamericano desarmado y no violento de Waffle House. Una vez más, este incidente se desató cuando un empleado de Waffle House llamó a la policía después de que el cliente supuestamente se quejó del servicio al cliente. Y una vez más la policía respondió con violencia '.
Y el influyente activista Shaun King tuiteó que había 'terminado' con la cadena.
querido @Casa del Waffle ,
Escúchame.
Quiero ser claro en algo.
Terminé con tu corporación. Permanentemente.
Les estoy pidiendo a mis seguidores que también terminen contigo.
Debe hacer todo lo posible para abordar la brutalidad que la gente está experimentando en su establecimiento. https://t.co/hLdsHEA57rgranizo vida familiar bajo cero- Shaun King (@ShaunKing) 10 de mayo de 2018
Intenté sin éxito obtener un comentario de Waffle House. Tampoco puedo encontrar ninguna declaración de ellos hasta ahora sobre el incidente más reciente.
Sin embargo, defendieron a los empleados que llamaron a la policía en Saraland, y como New York Times informó, este tipo de acusaciones no son exactamente nuevas:
Waffle House ... también se ha enfrentado a múltiples demandas de clientes que se quejan del trato racista de los empleados.
Algunos demandantes dijeron que los trabajadores de los restaurantes usaron epítetos raciales e ignoraron a los invitados negros mientras atendían a los clientes blancos, y los restaurantes de la cadena se han enredado varias veces con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, que actúa como un organismo de control de la discriminación.
quien es la esposa de carl edwardsLa compañía ha rechazado durante mucho tiempo las acusaciones de prejuicios raciales, y sus menús laminados solían ofrecer una versión más sana de la historia que la que plantean los críticos: 'America's Place to Work, America's Place to Eat'.
Sin embargo, ¿qué es diferente ahora? Por supuesto, es en parte que todo el mundo tiene una cámara y acceso a las redes sociales.
Pero también hay un progreso palpable en el nivel de tolerancia nacional: las personas simplemente no están tan dispuestas a hacer negocios con marcas que tratan a los clientes de esta manera como lo habían estado antes, especialmente los clientes minoritarios.
Es por eso que ahora ve empresas como Starbucks y Nordstrom Rack moviéndose muy rápido para disculparse después de incidentes en los que sus empleados llamaron a la policía por clientes negros.
Y es por eso que Waffle House tendrá que escalar una colina muy empinada, si estos llamados a boicots se afianzan.
