¿Cuál es el mejor lugar para trabajar para ser más productivo? La respuesta es de espaldas a la pared, literalmente. Conocido como un 'asiento a prueba de ninja', la idea es que nos sentimos más cómodos y productivos cuando tenemos una buena vista de nuestro entorno y nos sentimos seguros de que es probable que nadie se acerque sigilosamente a nosotros por detrás.
Eso es de acuerdo con un artículo en Psicología Hoy por Lily Bernheimer, autora de La forma de nosotros , donde dice que 'en realidad podemos concentrarnos mejor en nuestro trabajo y demostrar un mayor rendimiento cognitivo en asientos a prueba de ninja'.
Probablemente puedas identificarte: a nadie le gusta la sensación de que alguien está al acecho detrás de ellos, y nunca he conocido a nadie a quien le guste ser sorprendido por alguien que se acerca a él sin ser visto. Es por eso que, además de tener la espalda contra la pared, la gente tiende a preferir la capacidad de mirar por una ventana, no solo para echar un vistazo al hermoso paisaje, sino para estar atento a cualquier cosa que pueda acercarse.
Claro, hace mucho que pasamos los días en que nos escondíamos en la parte trasera de una cueva para protegernos de ser atacados por un oso o un león por detrás. Pero, como seres humanos, el deseo de controlar nuestro entorno y vigilar cualquier amenaza potencial (o incluso distracción) permanece y tiene un efecto real en la forma en que trabajamos.
Bernheimer, citando el trabajo del geógrafo Jay Appleton, dice que 'estas preferencias evolutivas fueron factores importantes en la determinación de los entornos que los humanos han seleccionado históricamente para asentarse', lo que tiene implicaciones reales para nuestra forma de trabajar.
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Bernheimer también dice que una investigación similar muestra que 'se ha descubierto que los trabajadores con una vista agradable son entre un 6 y un 12 por ciento más productivos que los trabajadores sin una'. Por supuesto, no es práctico construir oficinas con escritorios apoyados contra una pared con vistas perfectas desde una ventana. En realidad, sin embargo, la mayoría de los trabajadores tienen una preferencia más fuerte por uno sobre el otro.
Aún así, hay una verdadera lección aquí para su negocio, especialmente si está pensando en ir con todo en un plano de planta abierto con escritorios y mesas dispuestos en medio de un vasto espacio abierto. Mientras piensa en cómo hacer que su equipo sea más productivo, aquí hay algunas cosas que debe tener en cuenta:
No todo el mundo trabaja igual.
En lugar de asumir que una forma de espacio de trabajo funciona para todos, preste atención a lo que hace que su equipo sea más cómodo y capaz de realizar el trabajo. Considere el hecho de que algunas personas trabajarán mejor en un rincón o área privada con asientos contra una pared, mientras que otras prosperarán cerca de las ventanas.
Bernheimer me dijo que 'para adaptarse a ambos tipos de preferencias en la oficina, los diseñadores deberían diseñar las estaciones de trabajo para aprovechar los activos del espacio. Acomode una variedad de estilos de trabajo colocando algunos con asientos respaldados contra paredes o particiones y otros colocados para vistas óptimas de la ventana '.
Además, normalice el hecho de que las personas trabajan de manera diferente según sus preferencias al comunicarle a su equipo que hay una variedad de opciones y que cada una es perfectamente aceptable. De esa manera, no causa preocupaciones o problemas cuando las personas no están seguras de por qué no todos tienen la misma configuración.
Capacite a su equipo para que elija lo que funcione mejor.
Personalmente, no soy un fanático de los 'escritorios calientes', donde nadie tiene un espacio de trabajo asignado, sino que simplemente encuentra lo que funciona mejor todos los días, pero hay algo que decir para dejar que las personas elijan según sus preferencias. Lo que eso realmente significa es crear un sistema que coincida con las preferencias y la personalidad de su equipo.
Por ejemplo, incluso si todos tienen espacios de trabajo 'asignados', permita que las personas le digan cómo funcionan mejor y luego cree una variedad de opciones para satisfacer esas necesidades. Eso significa combinar espacios abiertos, cubículos privados, salas de estar y áreas de conferencias para brindar a las personas la libertad de trabajar donde se sientan más cómodas.
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Sentarse en el fondo de la habitación no es antisocial.
Soy una de las personas más extrovertidas que conocerías, lo prometo. Pero soy introvertido. Eso significa que si bien me encanta relacionarme con la gente y colaborar, me agota, y cuando tengo que ponerme manos a la obra, quiero sentarme lejos del centro de atención y concentración.
Siempre encontraré un lugar para sentarme en el borde de la habitación, de espaldas a la pared. Esto es cierto en cafeterías, restaurantes, aeropuertos y oficinas. Todavía puedes caminar hacia mí y tener una conversación, simplemente no podrás acercarte sigilosamente detrás de mí como un ninja.
