¿Cuáles son las explicaciones razonables para el trabajo faltante? apareció originalmente en Quora - el lugar para adquirir y compartir conocimientos, capacitando a las personas para que aprendan de los demás y comprendan mejor el mundo .
Respuesta por Marie Stein , Gerente experimentado, en Quora :
Como gerente y ex dron corporativo, le daré el mejor y probado consejo sobre esto que alguien me haya dado.
Omita las excusas, a menos que tenga una relación personal con la persona a la que le está dando la excusa y sienta que quiere y necesita compartirla (su casa se quemó; emergencia familiar; muerte) - oa menos que sea indicativo de un problema potencial continuo que necesita ayuda para resolver o que podría plantear problemas a otras personas en el lugar donde trabaja o con las personas con las que trabaja (como una enfermedad viral o problemas de cuidado de niños / padres). Si siente la necesidad de mentir al respecto, simplemente no lo haga. Simplemente diga que necesita un día o se tomó un día por motivos personales. (Incluso si es para una entrevista o un día de salud mental). Siempre es mejor decir la verdad o no decir nada en absoluto, porque, francamente, no es asunto de nadie. Excepto por ESTO:
Hágale saber a alguien tan pronto como sepa que no se presentará. Surgió algo, es personal, lo siento, realmente no puedo hablar de eso. Debería estar de vuelta mañana '. Y exprese sus disculpas. Una vez. A la persona o personas que se sientan más molestas por su falta de presentación. Más que eso es demasiado. Tienes derecho a tu privacidad.
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Pero la gente cuenta contigo para que asistas. Cualquiera que sea su agenda personal, alguien confió en usted, lo contrató, le paga por hacer su trabajo. Hay muchas, muchas personas desempleadas que estarían muy felices de hacer su trabajo por usted y recibir un pago por ello, incluso si usted es un traga espadas en el circo o forma parte de un equipo de limpieza de calles, así que el respeto que alguien le dio. tiene un trabajo y cuenta con usted para realizarlo. No les importa cuál sea tu excusa, les importa esto:
- Si estás bien;
- Cómo los ha molestado;
- Si lo vas a inventar;
- Cómo lo vas a inventar;
- Si vale la pena quedarse, después de que esté hecho.
Al menos, esa es la forma en que siempre lo pensé.
Envié flores y tarjetas a los funerales, si no pude asistir; y conducido por el apartamento de un asistente, llamaron a su puerta y dejaron una nota, para averiguar dónde estaban (el día 2 de la ausencia; el día 3 sin comunicación en la mayoría de los lugares en los que he trabajado es motivo formal para la terminación). Las otras personas con las que trabajé en ese momento pensaron que estaba yendo un poco lejos y descartaron el comportamiento de esa persona como simplemente irresponsable (lo cual, por supuesto, y afortunadamente, resultó ser), pero no me importan mucho las personas que mienten. o que son irresponsables y no quiero que trabajen para mi o conmigo.
Tuve un jefe que condujo a buscar a su empleado el lunes de una fiesta de fin de semana, después de dos días de no presentarse en el trabajo, con botellas vacías por toda una casa destrozada y el empleado muy deprimido. Llamó a la familia del empleado para una intervención, pero salvó el trabajo del hombre, porque todos sabían y reconocían (excepto el empleado) que si perdía su seguro médico, no podría obtener ni pagar la ayuda que necesitaba. Es un jefe excelente y compasivo, y aprendí mucho de él. Desafortunadamente, sin embargo, tenía un jefe que era exactamente lo contrario, y que simultáneamente se quejaba si alguien llegaba 10 minutos tarde a una reunión relativamente sin importancia, mientras pasaba notas o enviaba mensajes de texto en las reuniones de la junta sobre el mejor bar local nuevo al que acudir después de la La reunión terminó (una de las mejores habilidades que aprendí en las empresas estadounidenses fue la capacidad de leer rápidamente al revés).
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Soy un buen gerente y confío en que la gente haga su trabajo de forma independiente; pero también soy padre y ser humano. Me preocupo mucho por las personas que trabajan para mí y conmigo, porque no puedo hacer sentadillas sin su apoyo. Si alguien no aparece y no recibo una llamada, un correo electrónico o un mensaje, empiezo a preocuparme. Es un mundo horrible y peligroso ahí fuera, y han sucedido cosas malas, y que me condenen si trabajas para mí y te pasa algo malo y nadie te encuentra durante días. No podría vivir conmigo mismo.
Entonces, olvídate de la excusa. Simplemente llame y dígale a la gente que tiene que tomarse un día personal, y es algo de lo que no puede hablar. Recuperarás el trabajo tanto como puedas cuando regreses.
Luego ve a la playa; y no olvide su protector solar.
Esta pregunta apareció originalmente en Quora - el lugar para adquirir y compartir conocimientos, capacitando a las personas para que aprendan de los demás y comprendan mejor el mundo. Puedes seguir a Quora en Gorjeo , Facebook , y Google+ . Más preguntas:
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