Dando un Charla TED es un sello distintivo del estatus de líder intelectual. Estas breves pero poderosas presentaciones permiten que algunos de los expertos más influyentes del mundo hablen apasionadamente sobre nuevas ideas y avances en su campo. Aquí están cinco de las mejores charlas TED de 2019, así como sus conclusiones clave para inspirarte en 2020.
TED significa tecnología, entretenimiento y diseño, pero las charlas abarcan mucho más que esas tres categorías. Las charlas enumeradas aquí abarcan una variedad de temas, pero todas tienen puntos centrales interesantes y comida para llevar del que todo el mundo puede aprender.
Una guía para el liderazgo colaborativo
Lorna Davis, quien anteriormente fue presidenta de Danone, Kraft y Mondelez, habla sobre tratar de ser un héroe en el lugar de trabajo y por qué no es una forma sostenible de liderar. A partir de su experiencia de tratar de liderar sola, descubrió que el mayor éxito proviene del liderazgo interdependiente. Ella aboga por trabajar en grupo en lugar de volar sola en la cima, lo que dice es más difícil que ser un héroe, porque requiere transparencia y vulnerabilidad.
A medida que trabajamos para innovar y expandir nuestros negocios, vale la pena esforzarse por estar abiertos al liderazgo colaborativo.
Ayudar a los demás nos hace más felices
Como investigadora de la felicidad, Elizabeth Dunn comparte su descubrimiento de que ayudar a los demás hace felices a las personas en un nivel fundamental, y que realmente importa cómo ayudamos. Según Dunn, dar dinero a ciegas a organizaciones benéficas sin ver a dónde va o a quién impacta no anima a las personas a dar más. Ella aboga por la creación de oportunidades para dar que permitan a las personas conectarse con las comunidades a las que su generosidad está ayudando como una forma de celebrar su humanidad compartida. Esto, dice Dunn, es la forma en que experimentaremos la mayor alegría al ayudar a los demás.
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Si su empresa organiza eventos de caridad u oportunidades de voluntariado, tener en cuenta esta idea mientras planifica podría facilitar una experiencia que genere felicidad para todos.
En esta presentación, Matt Walker explica la ciencia detrás de la pérdida de sueño y cómo está directamente asociada con enfermedades crónicas, función cerebral, envejecimiento y más. Walker, un científico del cerebro que estudia el sueño, explica que el sueño no debe considerarse como un estilo de vida de lujo que solo algunos pueden permitirse; en cambio, es una necesidad biológica no negociable que todo el mundo necesita para sobrevivir.
A medida que comienza el año nuevo y su horario se llena, no sacrifique el sueño en el proceso. El descanso es tan importante, o quizás más, como su rutina diaria.
Esta podría ser la razón por la que está deprimido o ansioso
El periodista Johann Hari comparte su viaje entrevistando a expertos de todo el mundo sobre las causas de la depresión y la ansiedad y cómo aprendió nuevas formas de abordar y revertir estos problemas. Hari dice: 'Si estás deprimido o ansioso, no eres débil y no estás loco, eres un ser humano con necesidades insatisfechas'. Vio a personas trabajar juntas para encontrar soluciones no médicas para satisfacer estas necesidades insatisfechas y hacer que los deprimidos y ansiosos se sientan importantes y comprendidos. Aunque no está en contra de las drogas como tratamiento para estos problemas, explica que existen formas poderosas de abordarlos una vez que cambiemos la forma en que pensamos sobre la salud mental.
Esta charla muestra el poder de la perspectiva externa y de estar en contacto con el panorama general cuando a menudo estamos abrumados y obsesionados con lo trivial.
El caso empresarial para trabajar con sus mayores críticos
Bob Langert, ex vicepresidente de sostenibilidad de McDonald's, comparte la experiencia transformadora de trabajar con los mayores críticos de sus empresas. Habla de unirse con agencias ambientales para mejorar los esfuerzos de sustentabilidad de los empaques de McDonald's, que era algo que los activistas ambientales protestaban fuertemente en ese momento. En lugar de ignorar a los críticos, Langert aprendió a abrazarlos, lo que condujo a cambios exitosos.
Cuando se siente que todo el mundo es un crítico, esta mentalidad es clave para promover la productividad y la innovación. Recurrir a las personas que creen que les estás fallando para que te ayuden a encontrar nuevas soluciones es una iniciativa que todas las empresas pueden adoptar.
Estas son solo algunas de las resonantes charlas TED de 2019. Cuando necesite una dosis rápida de inspiración o perspectiva, presione 'reproducir' en uno de estos videos y ponga sus lecciones en práctica en su vida.
