Hay muchos rasgos que pueden ayudarlo a tener éxito. Pero si va a alentar ciertas cosas dentro de usted, podría hacerlo mejor si se enfoca en aquellas que lo harán creíble.
La credibilidad es, en cierto modo, un listón más alto que el éxito. Significa que otros lo ven como un recurso confiable y un tomador de decisiones. Les permite a quienes confían en usted saber que pueden contar con usted, confiar en usted, hacer negocios con usted y alinearse con usted.
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Ser creíble significa fomentar un conjunto de cualidades muy específicas, sin importar cuál sea su función, su organización o su industria. Si realmente quiere establecerse como creíble, esto es lo que debe hacer:
1. Sea digno de confianza. Para cultivar la credibilidad, debe generar confianza, ganarse la confianza y obtener confianza. Si le agradas a la gente, confiarán en ti, y si confían en ti, harán negocios contigo. Su cuenta fiduciaria es más importante que su cuenta bancaria.
2. Sea competente. Conviértase en un experto en su campo, alguien con la capacidad de analizar una situación y desarrollar varias soluciones potenciales. Confíe en sus capacidades para que la gente sepa que usted es en quien pueden contar.
3. Sea consistente. Todo lo que haga, diga y piense debe ser coherente. Los mensajes que estás enviando, las acciones que tomas y las cosas que permites que entren en tu corazón y mente, los pensamientos deben estar en total alineación con lo que eres y lo que haces. La credibilidad solo ocurre cuando todo es consistente, de adentro hacia afuera.
4. Sea genuino. Necesita autenticidad para cultivar la credibilidad; cuando intentas ganarte la confianza, no puedes confiar en el enfoque de 'fingir hasta que lo logres'. La base para establecer su negocio o su liderazgo es una base sólida que proporciona una estabilidad tremenda y duradera, sin importar los cambios que se avecinan.
5. Sea sincero. Ser creíble significa ser sincero. Significa que no dices todo lo que piensas, pero te refieres a todo lo que dices. No puedes reclamarlo; solo tienes que serlo. Para la sinceridad se requiere compromiso y dedicación y la voluntad de ser firme, inamovible y siempre directo, pase lo que pase.
6. Sea respetuoso. Tener respeto por los sentimientos de otras personas puede no significar nada para ti, pero podría significarlo todo para ellos. Trate a todos con respeto, no porque espere algo, sino porque sabe que se lo merecen. Se otorgan títulos, se otorgan puestos, pero es el respeto lo que te hace ganar credibilidad.
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7. Sea responsable. Para establecer credibilidad, debe ser responsable de sus decisiones y acciones. Cuando cometa un error, confíe en él y tome las medidas necesarias para corregirlo. Cuando no esté seguro, dígalo.
8. Sea leal. Su credibilidad crece cuando se defiende por los mejores intereses de quienes lo rodean. Se trata de servir y proteger a los demás. La lealtad es el sentido de que hay un compromiso mutuo con el éxito.
9. Sea honesto. Parte de establecer credibilidad es desarrollar una reputación de hablar con franqueza y honestidad. La transparencia es la piedra angular fundamental para los negocios y la fuente principal de credibilidad.
10. Tenga principios. Deja de compararte con los demás y aprende a ser tú mismo: la persona de principios que eres, que defiende los valores en los que crees. Esfuérzate siempre por mejorarte para ser mejor hoy de lo que eras ayer, trabaja para servir a los que te rodean y al mundo. con la convicción fundamental de que eres únicamente tú.
