El talento, las conexiones y el dinero pueden ayudarlo a llegar a donde quiere ir en la vida, pero esas cosas por sí solas no lo harán. También necesita trabajar duro para tener éxito de verdad.
A pesar de sus obvios dones, las personas exitosas como Kobe Bryant, Tim Cook y Sheryl Sandberg no estarían donde están hoy sin tener una ética de trabajo loca.
Aquí están las historias de 16 personas cuyo arduo trabajo valió la pena:
Esta es una actualización de una historia escrita originalmente por Max Nisen. Aaron Taube contribuyó con el reportaje.
1. El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, comienza a enviar correos electrónicos a los empleados a las 4:30 de la mañana.
Steve Jobs dejó zapatos increíblemente grandes para que Cook los llenara. Sin embargo, el hombre consiguió el puesto principal por una razón. Siempre ha sido un adicto al trabajo y Fortuna informa que él comienza a enviar correos electrónicos a las 4:30 a.m.
A perfil en Gawker revela que él es el primero en la oficina y el último en irse. Él solía celebrar reuniones de personal el domingo por la noche para prepararse para el lunes.
2. El propietario de los Dallas Mavericks, Mark Cuban, no tomó vacaciones durante siete años mientras comenzaba su primer negocio.
A primera vista, el asombroso éxito de Cuban parece un golpe de suerte. Vendió su primera empresa en el pico de su valor y entró en acciones de tecnología exactamente en el momento adecuado.
Cuban escribe en su blog que tomó una cantidad increíble de trabajo beneficiarse de su suerte. Al iniciar su primera empresa, el ahora multimillonario rutinariamente me quedé despierto hasta las 2 a.m. leyendo sobre software nuevo y pasé siete años sin vacaciones.
3. Mary Barra ascendió a la cima de General Motors después de 33 años en la empresa.
Barra comenzó en la parte inferior de General Motors a los 18 años, cuando se inscribió en una escuela de ingeniería patrocinada por la empresa. Allí, pasó la mitad del año inspeccionando piezas en una planta de Pontiac, de acuerdo a Fortuna .
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Se abrió camino en la escalera con una toma de decisiones inteligente y la voluntad de dar a la empresa todo lo que tenía. La Tiempos financieros informes que los colegas recuerdan que ella era la primera persona en la oficina todas las mañanas y que respondía a los correos electrónicos después de las 11 p.m.
En 2013, su dedicación fue recompensada cuando fue nombrada la primera directora ejecutiva de GM. Ella asumió el papel a principios de 2014.
4. Los compañeros de secundaria del CEO de Amazon, Jeff Bezos, se rindieron cuando decidió que quería ser el mejor estudiante.
Bezos siempre tuvo una ética de trabajo implacable. A ex compañero de clase dijo Cableado que una vez que Bezos dejó en claro que tenía la intención de ser el mejor estudiante de secundaria, 'todos los demás entendieron que estaban trabajando para el segundo lugar'.
La primeros días en Amazon se caracterizaban por trabajar 12 horas al día, los siete días de la semana y estar despierto hasta las 3 a.m. para recibir los libros.
Ahora que Amazon es un gigante, Bezos envía correos electrónicos personalmente a los equipos sobre problemas de servicio al cliente y los hace presentar directamente a él sobre cómo van a resolverlos, según un extracto del libro de Brad Stone, La tienda de Everything .
5. Venus y Serena Williams estaban levantadas golpeando pelotas de tenis a las 6 a.m. desde que tenían 7 y 8 años.
Las hermanas Williams, que entre ellas han ganado 28 campeonatos individuales de Grand Slam, casi se criaron en la cancha.
Desde una edad muy temprana, sus vidas giraron en torno al tenis. Su hermana isha describe sus rutinas diarias para Los New York Times como tal: 'Levántate, a las 6 de la mañana, ve a la cancha de tenis, antes de la escuela. Después de la escuela, ve al tenis '.
6. El director ejecutivo de Nissan y Renault, Carlos Ghosn, vuela más de 150.000 millas al año.
Ghosn dirige dos de los fabricantes de automóviles más grandes del mundo, lo que debería decirle algo sobre su ética de trabajo. A perfil en Forbes describe cómo Ghosn trabaja más de 65 horas a la semana, pasa 48 horas al mes en el aire y vuela más de 150,000 millas al año.
Su cambio de Nissan es el tema de muchos estudios de caso. Un mes después de asumir el cargo en 1999, implementó un sistema que cambió por completo las prácticas arraigadas, lo que ayudó a salvar una empresa que muchos pensaban que era irredimible.
7. El magnate de los negocios de Hong Kong, Li Ka-Shing, se convirtió en gerente general de una fábrica a los 19 años.
Uno de los los hombres mas ricos en Asia y una figura dominante en la economía de Hong Kong, Ka-Shing comenzó a trabajar más que todos cuando era un adolescente en camino a construir un imperio de $ 31 mil millones.
A los 15 años, Ka-Shing había dejado la escuela y estaba trabajando en una fábrica de plásticos. Él dijo Forbes cómo rápidamente se convirtió en vendedor, vendió más que todos los demás y se convirtió en gerente general de la fábrica a los 19 años. En 1950, comenzó su propio negocio de plásticos e hizo casi todo, incluida la contabilidad, él mismo.
8. La directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, equilibra una de las vidas más variadas y ocupadas de cualquier persona en los negocios.
Sandberg es famoso por salir del trabajo a las 5: 30 para cenar y pasar tiempo con sus hijos. Pero según un 2013 entrevista con Harvard Business Review , vuelve a trabajar en línea inmediatamente después de acostar a sus hijos.
Cualquiera de las cosas que hace Sandberg sería impresionante y requeriría una increíble cantidad de trabajo por sí sola. En total, es la directora de operaciones de gran éxito e influencia de una empresa multimillonaria, una empresa de enorme éxito. autor y una de las defensoras más reconocidas del mundo de las mujeres en el lugar de trabajo.
9. La leyenda de la NBA Michael Jordan pasaba los veranos haciendo cientos de tiros en suspensión al día.
Jordan tenía unos dones físicos prodigiosos. Pero como su el entrenador de toda la vida Phil Jackson escribe , fue un trabajo duro que lo convirtió en una leyenda. Cuando Jordan ingresó por primera vez a la liga, su tiro en suspensión no fue lo suficientemente bueno. Pasó sus temporadas bajas tomando cientos de saltadores al día hasta que fue perfecto.
en un pieza en NBA.com , Jackson escribe que la característica definitoria de Jordan no era su talento, sino tener la humildad de saber que tenía que trabajar constantemente para ser el mejor.
10. El CEO de WPP, Sir Martin Sorrell, es un adicto al trabajo legendario cuyos empleados pueden esperar correos electrónicos a cualquier hora de la noche.
El jefe del gigante publicitario WPP es descrito por el Tiempos financieros como un 'notorio adicto al trabajo y microgerente'. Su jornada laboral típica comienza a las 6 a.m. y nunca parece terminar.
A ex cliente descrito enviando un mensaje a Sorrell mientras se encontraba en una zona horaria diferente en las primeras horas de la mañana. Sorrell respondió casi de inmediato.
11. La directora ejecutiva de Yahoo, Marissa Mayer, solía pasar toda la noche y trabajaba 130 horas a la semana en Google.
Mayer es conocida por su increíble resistencia y horario de trabajo. Solía dedicar 130 horas a la semana en Google, de acuerdo a Empresario , un horario que manejaba durmiendo debajo de su escritorio.
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Incluso la gente crítica de su estilo de gestión reconoce que ella 'trabajará literalmente las 24 horas del día, los siete días de la semana', informa Nich Carlson de Business Insider. Eso valió la pena con uno de los trabajos más importantes en tecnología.
12. El CEO de GE, Jeffrey Immelt, pasó 24 años trabajando en semanas de 100 horas.
A 2005 Fortuna artículo sobre Immelt lo describe como ' el Gerente Biónico . El artículo destaca su increíble ética de trabajo, diciendo que trabajó 100 horas a la semana durante 24 años. Immelt divide estrictamente ese tiempo, dedicando una parte específica de cada día a ocuparse de cada parte de su negocio.
Todo eso viene después de un entrenamiento de las 5:30 a.m., durante el cual ya está leyendo los periódicos y viendo CNBC.
13. La superestrella de los Lakers, Kobe Bryant, cambió por completo su técnica de tiro en lugar de dejar de jugar después de romperse un dedo.
Nadie en el baloncesto maneja su cuerpo más fuerte que Bryant. A perfil en GQ describe cómo ha cambiado su técnica de tiro repetidamente en lugar de tomarse un tiempo para los dedos dislocados y rotos.
ESPN describe Bryant creciendo en las afueras de Filadelfia. Pasaba su tiempo libre practicando tiros en salto sin cesar en el parque. El personal de los Lakers lo encuentra haciendo lo mismo en sus instalaciones de práctica a todas horas del día y de la noche.
Bryant, quien ayudó a los Lakers a ganar cinco campeonatos de la NBA durante sus 20 años de carrera, se retirará al final de esta temporada de la NBA.
14. La directora ejecutiva de Pepsi, Indra Nooyi, trabajó en el turno de noche como recepcionista mientras pasaba por Yale.
Ahora una de las mujeres de negocios más poderosas y conocidas, Nooyi trabajaba de medianoche a 5 a.m. como recepcionista para ganar dinero mientras obtiene su maestría en Yale.
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Hoy, se despierta alrededor de las 4 a.m., de acuerdo a Fortuna . En el Festival de Ideas de Aspen a principios de este año , Nooyi dijo que en ocasiones durante su carrera ha sido normal que trabaje hasta la medianoche. Durante esa misma charla, dijo que su intensa dedicación a su trabajo puede haberla convertido en una peor madre.
15. Elon Musk les dice a otros emprendedores que deben trabajar el doble de duro que los demás.
El cofundador de PayPal y CEO de SpaceX y Tesla es conocido por su incansable ética de trabajo, y en una entrevista con Vator , aconseja a otros emprendedores que trabajen el doble de duro que los demás para lograr el éxito.
'Solo tienes que dedicar de 80 a 100 horas a la semana cada semana', le dice a Vator . 'Si otras personas están trabajando 40 horas a la semana y tú estás trabajando 100 horas, entonces, incluso si estás haciendo lo mismo, sabes que lograrás en cuatro meses lo que les lleva un año lograr.'
Esta capacidad de seguir empujando se mostró en agosto de 2008 después del tercer intento fallido de SpaceX de lanzar un cohete al espacio. Almizcle hacer una declaración decirle al mundo: 'Por mi parte, nunca me rendiré, y quiero decir nunca'.
Siete semanas después, SpaceX se convirtió en la primera empresa privada en lanzar con éxito un cohete que alcanzó la órbita.
16. La obsesión del jefe de la WWE, Vince McMahon, con su compañía ayudó a que se convirtiera en lo que es hoy.
La vida de McMahon ha girado completamente en torno a World Wrestling Entertainment (anteriormente, World Wrestling Federation) durante más de 40 años.
Su ex socio creativo, Vince Russo, escribe en un artículo para What Culture que no importa lo que hiciera, nunca podría llegar a la oficina antes que McMahon o irse después de él.
Luchador Mark Henry dice en un episodio de Grantland Calor barato podcast que a McMahon no le interesa nada más que la lucha libre. Esto no es del todo cierto: McMahon, de 70 años, es un gran culturista , y está en muy buena forma para alguien de su edad.
Esto historia apareció por primera vez en Business Insider .
