Cuando se trata de sus colegas, sabe que, si bien hay muchos excelentes que encontrará a lo largo de su vida laboral, también hay muchos molestos que le servirá para hacer su tiempo en la oficina mucho más difícil.
¿Uno de los peores (aparte de la persona cuya dieta para el almuerzo parece consistir solo en atún y huevos duros)? El falso compañero de trabajo.
Conoces el tipo, ¿verdad? Te dice una cosa a la cara y luego algo totalmente diferente a tus espaldas.
Es frustrante, no se puede negar. Y, aún más, a menudo te dejará preguntándote exactamente cómo lidiar. ¿Deberías pegar una sonrisa, fingir que no pasa nada y ser tan falso como él? ¿Deberías enfrentarlo de frente? ¿Deberías ir con tu jefe?
Bueno, como siempre, mucho puede depender de su situación individual. Pero, independientemente de sus circunstancias específicas, estos cinco consejos deberían ayudarlo a guiarlo en la dirección correcta.
1. Confirme sus sospechas
Antes de salirse de los rieles y confrontar a esa persona con humo saliendo de sus oídos, es importante verificar primero sus fuentes.
¿Sabe con certeza que su compañero de trabajo está siendo malicioso y tiene dos caras, lo que significa que lo ha presenciado usted mismo? ¿O es esto algo que escuchaste a través de la vid?
Ya lo sabes chismes de oficina puede salirse de control rápidamente. Por lo tanto, en lugar de actuar sobre la base de suposiciones y sacar conclusiones precipitadas, asegúrese de tener los hechos correctos. Ese simple acto por sí solo te ahorrará muchos dolores de cabeza y mucho drama innecesario.
cuantos años tiene tammy souza
2. Consiga algo de espacio
Muy bien, entonces sabes con certeza que este colega tuyo es falso. A pesar de su sonrisa y comportamiento amistoso, ella tirarte debajo del autobús el segundo en que te das la vuelta. ¿Ahora que?
Es importante crear un poco de distancia entre ustedes dos. Dado que ha confirmado que esta persona es realmente poco sincera, participar en la charla de la oficina junto a las máquinas expendedoras no le hará ningún favor.
En su lugar, haga su mejor esfuerzo para tener algo de espacio. No necesitas ser descaradamente grosero o frío. Pero, evitar ser totalmente amigo-amigo y limitar el tiempo que pasa frente a frente finalmente le dará menos munición para usar en tu contra.
3. Mantener registros
Lo último que quieres hacer cuando estás lidiando con un compañero de trabajo falso es encontrarte justo en medio de un juego horrible de 'él dijo, ella dijo'.
Entonces, llámelo paranoico, pero es importante que mantenga registros precisos de cualquier cosa negativa, engañosa o mezquina que ocurra. Ya sea que termine acercándose a la persona directamente o teniendo una conversación con su superior, esa documentación de respaldo será útil cuando necesite agregar más legitimidad a sus quejas.
Intente mantener correspondencia con ese colega utilizando el correo electrónico tanto como sea posible; esa es una forma segura de confirmar que tiene cosas importantes por escrito. ¿Si pasa algo durante una conversación hablada? Anote la fecha, la hora y una descripción de lo que ocurrió.
Sí, sé que puede parecer un poco exagerado. Pero, cuando sientes que estás lidiando con alguien que quiere hacerte la vida mucho más difícil, no puedes ser demasiado cuidadoso.
cuantos años tiene el algodon coby
4. Tenga una conversación dura
Probablemente podrías lidiar con los ocasionales comentario de revés . Pero, si su problema con este empleado parece continuar, es hora de tener una conversación honesta.
Su mejor opción es comenzar directamente con la persona que está causando el problema. Solicite programar una reunión con él o ella en la que ambos puedan tener un espacio privado y tranquilo para hablar; no es necesario que esto se convierta en un escenario de recreo y pelea a puñetazos. En su lugar, solo mencione el comportamiento que le ha estado molestando.
Tal vez ella se sorprenda tanto por su confrontación directa que se disculpe de inmediato y ambos puedan seguir adelante desde allí. ¿Más probable que eso, sin embargo? Ella lo negará profusamente. Eso es frustrante, pero puede consolarse con el hecho de que ha dejado claro su punto y ha demostrado que no se dará la vuelta y será tratado mal.
¿Qué pasa si las cosas no mejoran después de su franca discusión? Entonces podría ser el momento de llevar sus inquietudes y documentación a un superior. Nadie quiere ser un chismoso, pero tampoco mereces tener que andar de puntillas con esta persona.
5. Evite la trampa de la venganza
Ya sea que las cosas mejoren o no, puede ser más que tentador querer vengarse. Es justo que pruebe su propia medicina, ¿verdad?
Equivocado. Por muy atractivo que pueda ser ese canto de sirena de dulce represalia, es importante que siempre dé lo mejor de sí mismo en la oficina, en lugar de sacar el cuchillo de su propia espalda solo para usarlo en otra persona. Es posible que sus compañeros de trabajo no siempre sean morales y éticos, pero no es necesario que se suscriba a esa misma filosofía.
Tener que lidiar con un compañero de trabajo falso nunca es divertido. Pero, desafortunadamente, es probable que sea una de esas cosas que tendrá que hacer de vez en cuando.
Siempre que pueda mantener la distancia, cubrir sus propias bases, tener una conversación honesta y, por supuesto, elevarse por encima, será mucho más probable que maneje esa situación difícil con profesionalismo y cortesía.
-- Esta publicación apareció originalmente en el La musa .
millas o brien arena o brien
