Susan Wojcicki, directora ejecutiva de YouTube, trabaja en Google desde 1998 y dirige YouTube desde 2014. Con Googlereinvención recienteComo Alphabet, YouTube siguió siendo propiedad de Google, con Wojcicki todavía a la cabeza. Y no hay duda de por qué continúa en su puesto de liderazgo en YouTube: siempre ha impulsado a la empresa a innovar y convertirse en líder en la entrega de contenido de video en línea.
Aquí hay algunos datos divertidos sobre la directora ejecutiva de YouTube, Susan Wojcicki.
- Wojcicki es un Nativo de Silicon Valley . Ella nació y se crió allí, antes de que se convirtiera en el punto de acceso tecnológico y de startups que es ahora.
- Wojcicki ha estado con Google desde el principio: era su decimosexto empleado y la compañía realmente trabajó en su garaje durante sus primeros meses.
- ¿Su primera gran decisión en el trabajo? Dejar ese garaje atrás y trasladar la empresa a Mountain View.
- ¿Conoce AdSense de Google? Usted puedegracias Wojcickipara eso. Se le ocurrió la idea innovadora de adaptar AdWords de Google a la plataforma de autoservicio que es hoy.
- WojcickiencabezadoCompra de YouTube de Google. En ese momento, estaba a cargo de Google Video y YouTube era su competidor más prometedor. Desde que Google adquirió YouTube en 2006, el valor del otrora pequeño servicio de video en línea se ha disparado. En mayo de este año, YouTube estaba valorado en $ 80 mil millones, dejando a eBay, Yahoo y Starbucks en el polvo.
- El dominio de los motores de búsqueda de Google también es obra de Wojcicki: ella es responsable de comercializar originalmente sus servicios de motor de búsqueda, lo que hizo con un presupuesto de exactamente cero dólares. ¿Cómo lo hizo? Comenzó asociándose con universidades y haciendo que incluyan una barra de búsqueda de Google en sus sitios web, y todo creció a partir de ahí.
- Muchos creadores de YouTube quedaron impresionados con los esfuerzos de Wojcicki para involucrarlos y comprender sus necesidades. Wojcicki se acercó a los talentos de YouTube y trabajó para comprender sus necesidades y objetivos. Su discurso de apertura en VidCon , una conferencia para ejecutivos de la industria, artistas de YouTube y fanáticos, habla de su conexión e interés en la comunidad de YouTube.
- Ella vela realidad virtual como la nueva frontera de YouTube. Con Facebook y Vessel emergiendo como competidores de videos virales cada vez más prominentes, YouTube necesita innovar y lo están haciendo al capacitar a los creadores para crear contenido inmersivo en 3-D. 'Queremos empoderarlos a todos para trazar esta nueva frontera', dice Wojcicki.
- Wojcicki ha demostrado que cualquiera que piense que no puede equilibrar la paternidad y ser un alto ejecutivo está equivocado: es madre de cinco hijos. A pesar de que muchos colegas asumieron que dejaría su carrera cuando tuviera su segundo hijo, ella continuó impulsando su carrera.
- Wojcicki cree que tener hijos la hace mejor en su trabajo. Y su trabajo la convierte en una mejor madre. Ella dice que 'tener la suma de ambas cosas en mi vida me convierte en una mejor madre al final del día, y creo que también me brinda perspectivas realmente importantes en el lugar de trabajo'.
- Wojcicki es una veterana en equilibrar su vida hogareña y su vida laboral: siempre está en casa para cenar y dedica las horas de 6: 00-9: 00 pm a su familia. Cualquier líder puede aprender de su ejemplo.
- Hoy en día, Google es un lugar amigable para los padres que trabajan: las futuras mamás tienen lugares de estacionamiento especiales, los empleados obtienen 18 semanas de licencia parental remunerada y hay salas de enfermería en el lugar. Pero cuando Wojcicki comenzó a trabajar en la empresa, estaba embarazada de cuatro meses y nadie en Google había tomado licencia por paternidad. Ahora, ella aboga para la licencia parental pagada por mandato federal, que espera que aumente el número de mujeres que participan en la fuerza laboral.
