¿Cómo define el éxito el cineasta, podcaster, orador y personalidad Kevin Smith? Es hacer cosas nuevas y divertirse mientras eres tú mismo. Lo hace posible centrándose en el trabajo que disfruta y prácticamente ignorando todo lo demás.
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Puede que conozcas a Kevin Smith como la mitad Silent Bob de Jay y Silent Bob, o como el director de Empleados , Dogma , Persiguiendo a Amy , y por supuesto Jay y Bob el Silencioso Contraatacan . O puede que lo conozca por sus populares podcasts, apariciones en vivo o incluso por sus cómics. Pero dondequiera y cuando quiera que haya visto su trabajo, siempre ha estado seguro de dos cosas: Kevin Smith es completamente él mismo. Y está pasando el mejor momento de su vida.
¿Cómo llegó allí? Concentrándose en hacer un trabajo que lo hizo feliz y no distraerse con las opiniones, expectativas o definiciones de éxito de otras personas. Así es como funcionó eso para Smith.
1. Suponga que si alguien más puede hacerlo, usted también puede hacerlo.
Eso es lo que pasó en 1991, cuando Smith fue a ver la película. Vago . Esa película sigue a unos veinte y tantos inadaptados en un día cualquiera en Austin, y ganó elogios para su director y estrella, Richard Linklater.
Smith, que acababa de cumplir 21 años ese día, señaló que la película no tenía grandes estrellas y estaba ambientada fuera de los lugares habituales del sur de California o la ciudad de Nueva York. Y, sin embargo, fue una gran película y al público pareció gustarle. 'He descrito ver Vago con una mezcla de asombro y arrogancia ”, dice Smith ahora. 'Impresionante porque nunca había visto algo así antes. Pero arrogancia porque pensé: 'Si esto cuenta como una película, creo que yo también podría hacer una película'.
2. Simplemente sé quien eres.
Smith había escuchado una entrevista radial con Robert Rodríguez, director de El Mariachi y codirector de Sin City . 'Rodríguez dijo que muchos cineastas primerizos cometen el error de escribir por encima de su estación en la vida', recuerda Smith. Él dijo: 'Pero ayuda si escribes lo que tienes acceso, lo que sabes'. Smith pensó que eso tenía mucho sentido.
En ese momento, vivía con sus padres en Nueva Jersey y trabajaba en una tienda de conveniencia. Se dio cuenta de que nadie había utilizado nunca una tienda de conveniencia como escenario para una película, por lo que se convirtió en el telón de fondo de su primer éxito. Empleados . La película se financió principalmente con tarjetas de crédito y se rodó en blanco y negro. Los críticos aprobaron la elección, diciendo que le dio a la película una sensación realista. De hecho, el director de fotografía de la película le había advertido a Smith que las luces de neón de la tienda darían a los actores un tono verde en la película, a menos que trajeran un costoso juego de iluminación. Disparar en blanco y negro era la única alternativa asequible.
3. No prestes atención a los juicios de otras personas.
Empleados ganó el Trofeo de Cineastas en el Festival de Cine de Sundance y fue recogido por Miramax. Quizás como era de esperar, después de un éxito tan sorprendente, la próxima película de Smith, Mallrats, fue un fracaso comercial, criticado por casi todos los críticos. Veinticinco años después, algunos consideran que esa película es su mejor obra. Hay una lección importante ahí, dice.
'No escuches a la gente decir cosas agradables, no escuches a la gente decir cosas negativas', dice Smith. Puedes escucharlos, pero no dejes que se hunda, bueno o jodidamente malo. Porque hay una verdad y es la tuya. Sabes si has tenido éxito o si has fracasado.
