Actor Gene Wilder murió ayer a la edad de 83 años . Si bien tuvo muchos papeles famosos, muchos de nosotros lo recordamos como el Willy Wonka original en Willy Wonka y la fábrica de chocolate . El genio inventor de los dulces también dirigía una fábrica completa de empleados. ¿Cómo le fue en eso? Bueno, esto es lo que te pasaría si te las arreglaras como Willy Wonka.
(Advertencia: aunque reconozco que Charlie y la fábrica de chocolate autor, Roald Dahl era británico y la fábrica de chocolate de Wonka estaría sujeta a las leyes del Reino Unido. Este artículo está escrito desde una perspectiva estadounidense: ¿y si usted, en su empresa estadounidense, operara como Willy Wonka? Además, si hay una discrepancia entre el libro y la película, Voy con la versión libro .)
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Despidiendo a todos.
Cuando los empleados de Wonka comenzaron a vender sus secretos a sus competidores, simplemente cerró todo. Despidió a todos. Cerré las puertas. Terminado. Sin advertencia.
¿Qué te pasaría a ti? El cierre de una fábrica completa lo somete a Ley WARN - Ley de notificación de reajuste y reentrenamiento del trabajador lo que significa que deberá notificar a sus empleados con 60 días de anticipación (siempre que tenga más de 100 empleados). Si no puede advertirles, debe pagarles 60 días de salario. Hay excepciones, por supuesto, pero es mejor que consulte con sus abogados antes de despedir a todos en Wonka Style.
Contratación de extranjeros.
Wonka salió y encontró personas que estaban dispuestas a trabajar por menos del salario mínimo (granos de cacao) y las trajo a su fábrica. Parecía que les encantaba y estaban felices de estar lejos de Hornswaggers, Snozzwangers y Wangdoodles que los comían en su Loompaland natal. Los contrató directamente de su país de origen, por lo que es seguro decir que no tenían la tarjeta verde o la ciudadanía estadounidense requeridas.
¿Qué te pasaría a ti? A menos que pudieras convencer al gobierno de que no había trabajadores de fábrica calificados y, por lo tanto, eran elegibles para visas especiales de trabajo, no tendrías suerte. La mayoría de los trabajadores de la fábrica no serían profesionales altamente calificados, por lo que La visa HB1 estaría disponible para ellos . (Sin embargo, aquellos que ayudaron a inventar Wonka TV probablemente calificarían). Tampoco son trabajadores agrícolas, por lo que no calificarían para visas agrícolas temporales. Entonces, básicamente, estarías en problemas por traerlos ilegalmente.
¿Y hablemos de pagar a sus trabajadores con granos de cacao? Sí, incluso si proporciona vivienda, aún debe cumplir con el salario mínimo, con horas extras según corresponda. Puede deducir los costos de la vivienda, pero de alguna manera dudo que esto estuviera sucediendo en la fábrica de chocolate.
Grandes pipas de chocolate.
Como amante del chocolate, puedo ponerme detrás del río de chocolate y mezclarlo por caída de agua. ¡Delicioso!
¿Qué te pasaría a ti? En primer lugar, es dudoso que desee gastar el dinero en tal cosa, pero digamos que lo hizo. ¿Ese barco que baja por el río? Creo que va a tener dificultades para conseguir inspectores de salud que digan que está bien. Hablemos de multas.
Experimentar con los empleados
Sí, los empleados de Wonka's Chocolate Factory parecen estar lo suficientemente felices como para probar los dulces experimentales de Wonka.
¿Qué te pasaría a ti? La FDA no estaría tan feliz. Algo que haga crecer una gran cantidad de cabello estaría regulado como un producto farmacéutico y necesitaría pasar años de pruebas antes de probarlo en un humano. Debería mostrar toneladas de datos de investigación y asegurarse de que todas las i estén punteadas y las t estén cruzadas antes de dárselas a un empleado para que las pruebe. Estarías cerrado.
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Ardillas
¿Qué podría ser más asombroso que las ardillas abriendo tus caparazones?
¿Qué te pasaría a ti? Esto es una tontería. Las ardillas robarían las nueces y huirían. Sin embargo, sería un gran video de YouTube si pudieras hacerlo funcionar. Sin embargo, si lo hiciera, PETA estaría afuera de su puerta protestando por su abuso de las ardillas.
Charlie y la fábrica de chocolate es uno de los mejores libros para niños de todos los tiempos. Lamento estropearlo con una dosis de realidad. Solo tenga en cuenta las partes divertidas del Sr. Wonka y Gene Wilder, quien lo interpretó tan bien.
